结论：国企管理人员未利用职权个人入股是否违规，需结合具体情况判断，但通常涉及违规甚至违法情形，以下从不同角度详细分析。
一、从党纪政纪角度分析
违规情形：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》以及相关国有企业管理人员廉洁从业的规定，国企管理人员若违反规定，未经批准或违反程序，个人入股与本企业有关联交易的企业，或者入股可能影响公正执行公务的企业，即便未利用职权，也可能构成违规。这是因为国企管理人员身份特殊，其个人投资行为可能引发利益冲突，损害企业利益或公共利益。
- 例子：某国企管理人员未经批准，个人入股了一家与本企业有业务往来的供应商企业，即使该管理人员未直接利用职权为该供应商谋取利益，但这种行为仍可能被视为违规，因为它可能影响该管理人员在业务决策中的公正性。
违法情形：
- 如果国企管理人员在个人入股过程中，利用了职权或职务上的便利，为入股企业谋取不正当利益，或者收受入股企业的财物，那么这种行为就可能构成受贿等违法犯罪行为。
- 例子：某国企管理人员利用职权，为一家拟入股的企业提供了不正当的帮助，如泄露商业秘密、违规审批等，并因此获得了该企业的股份或财物，这种行为就构成了受贿罪。
二、从公司法及证券法角度分析（如涉及上市公司）
信息披露义务：
- 如果国企管理人员入股的是上市公司，且其持股比例达到一定标准，那么根据《证券法》及相关规定，该管理人员可能负有信息披露义务。若未履行该义务，则可能构成违规。
- 例子：某国企管理人员入股了一家上市公司，并成为了该公司的较大股东，但未按照规定进行信息披露，这种行为就可能违反了《证券法》的相关规定。
内幕交易禁止：
- 国企管理人员作为内幕信息的知情人，如果利用未公开的内幕信息进行个人入股交易，那么这种行为就构成了内幕交易，是违法的。
- 例子：某国企管理人员在得知本企业即将进行重大资产重组的内幕信息后，利用该信息个人入股了相关企业，并在信息公布后卖出股份获利，这种行为就构成了内幕交易罪。
三、从国有企业管理人员廉洁从业规定角度分析
- 国有企业管理人员应当遵守廉洁从业的规定，不得利用职权谋取私利，包括个人入股等可能引发利益冲突的行为。即使未直接利用职权，但如果入股行为与企业业务有关联，且可能影响公正执行公务，那么这种行为也可能被视为违规。
建议：
- 国企管理人员在个人入股前，应仔细审查相关法律法规和企业内部规定，确保自己的入股行为合法合规。
- 如果入股行为可能与企业业务有关联或影响公正执行公务，应事先向企业报告并获得批准。
- 在入股过程中，应避免利用职权或职务上的便利为入股企业谋取不正当利益。
后续行动：
- 如果您或您身边的人遇到了类似问题，或者对国企管理人员个人入股的合规性有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。