国企干部利用职务入干股是违法的，这种行为可能涉及受贿罪或贪污罪等刑事犯罪。以下从几个方面进行详细分析：
一、法律定性
受贿罪：如果国企干部利用职务上的便利，为他人谋取利益，并以此为条件收受他人给予的干股，那么这种行为就符合受贿罪的构成要件。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。在这里，“干股”作为财物的一种形式，同样受到法律的规制。
贪污罪：如果国企干部利用职务上的便利，将本单位的财产以干股的形式非法占为己有，那么这种行为就可能构成贪污罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。在这种情况下，干股作为单位财产的一种表现形式，被国企干部非法占有，就构成了贪污。
二、法律后果
刑事处罚：一旦国企干部利用职务入干股的行为被认定为受贿罪或贪污罪，那么他们将面临严厉的刑事处罚。根据犯罪情节的严重程度，他们可能被判处有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并可能被处以罚金或没收财产。
职业影响：除了刑事处罚外，国企干部利用职务入干股的行为还会对其职业生涯产生严重影响。他们可能会被开除公职，失去原有的职位和待遇，甚至可能面临终身禁入某些行业的限制。
三、实际案例与法律适用
在实际操作中，国企干部利用职务入干股的行为往往与复杂的商业交易和利益输送相关联。例如，在某些情况下，国企干部可能通过与民营企业合作的方式，以干股的形式获取非法利益。这种行为不仅违反了国家法律法规，也损害了国有资产的利益和公共利益。
在法律适用上，法院会根据具体案件的事实和证据，结合相关法律法规的规定，对国企干部利用职务入干股的行为进行定性和量刑。例如，法院会考虑干股的价值、国企干部的职务便利程度、为他人谋取利益的情况等因素，来综合判断行为的性质和严重程度。
四、建议与防范
加强法律意识：国企干部应增强法律意识，明确自己的职责和权限，避免利用职务之便谋取私利。
完善内部监督机制：国企应建立健全内部监督机制，加强对干部行为的监督和制约，防止类似违法行为的发生。
及时咨询与举报：如果发现国企干部存在利用职务入干股等违法行为，应及时向相关部门咨询或举报，以维护法律的尊严和公共利益。
作为专业律师，我建议国企干部要严格遵守国家法律法规和职业道德规范，切勿利用职务之便谋取私利。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。