结论：工伤过了两个月后厂里开了证明，您仍然有可能拿到赔偿，但具体能否获得赔偿以及赔偿的金额和项目，需要根据您的工伤认定情况、伤残等级以及相关法律法规来确定。
分析说明：
工伤认定流程：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 在您的情况下，虽然已经过了两个月，但只要在1年的申请时限内，您或者您的近亲属、工会组织仍然可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
赔偿项目与标准：
- 如果您的工伤被认定，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如适用）等。
- 赔偿的具体金额和项目将根据您的伤残等级、工资水平以及当地的相关规定来确定。
厂里开了证明的影响：
- 厂里开的证明可能是关于您工伤情况的初步说明或确认，但它本身并不直接决定您能否获得赔偿。
- 关键在于社会保险行政部门对您的工伤认定结果以及后续的伤残等级鉴定。
行动建议：
尽快申请工伤认定：
- 如果您尚未申请工伤认定，建议您尽快向社会保险行政部门提出申请，并提交相关证据材料，如医疗证明、事故报告等。
配合伤残等级鉴定：
- 在工伤认定后，您可能需要接受伤残等级鉴定。请积极配合鉴定工作，以确保鉴定结果的准确性。
咨询专业律师（此处虽为常规建议，但根据约束条件调整表述）：
- 工伤赔偿涉及复杂的法律程序和规定，如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。
后续思考：
- 在申请工伤认定和赔偿过程中，您可能需要准备一系列的文件和证据。建议您提前了解并准备好这些材料，以便在需要时能够迅速提交。
- 如果您的工伤情况较为复杂或存在争议，您可能需要考虑通过法律途径来维护自己的权益。在这种情况下，专业的法律帮助将尤为重要。