结论：被别人拍照发到工作群，若未经你同意且内容涉及个人隐私、名誉或肖像等，你确实有权追究相关人员的法律责任。具体可以从以下几个角度进行分析：

1. 侵犯隐私权：

   • 法律解释：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。若拍照内容涉及你的私人生活、身体隐私部位等，且未经你同意被发布到工作群，这明显侵犯了你的隐私权。
   • 应对措施：你可以要求发布者立即停止侵害、删除照片，并向你赔礼道歉。若发布者拒绝，你可以向公司管理层反映，要求公司介入处理。同时，你也可以考虑向公安机关报案，寻求法律帮助。

2. 侵犯肖像权：

   • 法律解释：肖像权是公民自己使用和同意或禁止他人使用自己肖像的权利。若照片中清晰展示了你的面部特征，且未经你同意被用于公开传播，这侵犯了你的肖像权。
   • 应对措施：你可以要求发布者停止使用你的肖像，并删除已发布的照片。若因此给你造成了经济损失或精神损害，你还可以要求发布者进行赔偿。

3. 侵犯名誉权：

   • 法律解释：名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利。若照片的发布导致你在工作群中的声誉受损，比如被误解、嘲笑或贬低，这侵犯了你的名誉权。
   • 应对措施：你可以要求发布者公开澄清事实、消除影响，并向你赔礼道歉。若因此给你造成了严重的精神损害，你还可以考虑通过法律途径追究发布者的民事责任。

4. 公司内部处理与法律途径：

   • 公司内部处理：你可以首先尝试与公司的人力资源部门或上级领导沟通，说明情况并要求公司依据规章制度对涉事者进行处理。这通常包括警告、罚款、停职等纪律处分。
   • 法律途径：若公司内部处理无法满足你的需求，或者涉事者拒绝承担责任，你可以考虑向人民法院提起民事诉讼，要求侵权人承担相应的法律责任。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明侵权行为的存在以及你因此遭受的损失。

5. 加强个人隐私保护：

   • 建议：为了避免类似事件再次发生，我建议你加强个人隐私保护意识。比如，在公共场合注意保护自己的隐私部位不被拍摄；对于可能涉及个人隐私的信息，谨慎选择分享对象和分享方式；定期检查自己的社交媒体账号和隐私设置，确保个人信息的安全。

总结：被别人拍照发到工作群确实可能涉及侵犯隐私权、肖像权和名誉权等法律问题。你有权要求发布者停止侵害、删除照片，并向你赔礼道歉。若因此给你造成了损失，你还可以考虑通过法律途径追究发布者的责任。同时，加强个人隐私保护也是预防类似事件发生的重要措施。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。