偷拍照片并发到工作群是违法的，这种行为可能同时侵犯了他人的肖像权和隐私权。以下从不同角度为你详细分析：

一、侵犯肖像权的角度

根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条的规定，任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。偷拍他人照片，显然未经他人同意，若再将照片发到工作群，属于公开他人肖像的行为，因此侵犯了他人的肖像权。

二、侵犯隐私权的角度

隐私权是公民享有的对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。偷拍他人照片，尤其是拍摄他人不愿公开的私人生活场景或身体隐私部位，并将照片发到工作群，这种行为无疑是对他人隐私权的严重侵犯。工作群虽然是一个相对封闭的社交环境，但其中的成员可能并不都是被拍摄者的亲友或熟人，照片的传播可能对被拍摄者的生活、工作、名誉等造成不良影响。

三、可能面临的法律后果

1. 民事责任：被侵权人有权要求侵权人停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。如果因偷拍和传播照片给被侵权人造成了精神损害，被侵权人还可以要求精神损害赔偿。
2. 行政责任：如果偷拍和传播照片的行为情节较轻，尚未构成犯罪，但违反了治安管理处罚法的相关规定，如偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，可能会受到行政处罚，如罚款、拘留等。
3. 刑事责任：如果偷拍和传播照片的行为情节严重，构成了犯罪，如侵犯公民个人信息罪、侮辱罪等，那么侵权人可能会面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。

四、建议与提醒

1. 尊重他人隐私和肖像权：在日常生活中，我们应该尊重他人的隐私和肖像权，不随意偷拍他人照片，更不将照片未经允许发到公共场合或社交媒体上。
2. 增强法律意识：了解并遵守相关法律法规，明确自己的行为边界，避免因为无知或疏忽而触犯法律。
3. 及时维权：如果发现自己的隐私或肖像权被侵犯，应该及时收集证据，如保存照片、聊天记录等，并向相关部门或机构投诉举报，必要时可以通过法律途径维护自己的合法权益。

如果你或你身边的人遇到了类似的问题，或者有任何关于劳动纠纷、侵权纠纷方面的疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。