违法拘留开除公职人员是否有领取的钱，需分情况讨论，主要取决于开除公职的原因、是否涉及违法犯罪以及后续的赔偿或补偿问题。以下是对此问题的详细分析：

1. 因违法拘留直接导致开除公职，且拘留被认定为违法的情况：

   • 如果公职人员因被违法拘留而直接导致开除公职，且该拘留行为后来被确认为违法（例如，拘留决定被撤销或确认违法），那么该公职人员有权依据《中华人民共和国国家赔偿法》的相关规定，向作出拘留决定的机关申请国家赔偿。
   • 国家赔偿的范围通常包括因违法拘留造成的直接经济损失，如工资损失等。但具体赔偿金额和方式需根据案件具体情况和法律规定来确定。

2. 因违法拘留开除公职，但拘留行为本身不构成违法，或开除公职与拘留无直接因果关系的情况：

   • 如果公职人员因违法拘留被开除公职，但拘留行为本身并未被确认为违法（例如，因涉嫌犯罪被依法拘留，但后续因证据不足未被起诉或判决无罪），或者开除公职的决定并非直接基于拘留行为，而是基于其他违规行为或工作表现等，那么该公职人员可能无法直接获得因拘留导致的国家赔偿。
   • 在这种情况下，如果公职人员认为开除公职的决定不合法或不合理，可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。但这些途径主要关注的是开除公职决定的合法性，而非直接针对拘留行为本身。

3. 涉及刑事犯罪的情况：

   • 如果公职人员因涉嫌刑事犯罪被拘留，并最终被判决有罪并开除公职，那么该公职人员将失去公职身份，并可能面临刑事处罚。在这种情况下，该公职人员通常无法获得因拘留或开除公职导致的赔偿或补偿。
   • 但是，如果后续发现刑事判决存在错误（例如，因证据不足或法律适用错误而被改判无罪），那么该公职人员有权依据《中华人民共和国国家赔偿法》的相关规定，向作出错误判决的机关申请国家赔偿。

法律建议：

• 如果您或您认识的人因违法拘留被开除公职，并认为该拘留行为违法或开除公职决定不合法，建议及时咨询专业律师，了解具体的法律途径和维权策略。
• 在处理此类问题时，务必保留好所有相关证据和文件，如拘留通知书、开除公职决定书、相关法律文书等，以便在后续的法律程序中使用。

可能涉及的法律后果：

• 如果申请国家赔偿成功，您将获得相应的经济赔偿，以弥补因违法拘留或不当开除公职造成的损失。
• 如果申请国家赔偿失败或选择通过其他途径维权，您可能需要承担一定的法律风险和成本，如诉讼费用、时间成本等。因此，在做出决策前，请务必充分评估各种因素并咨询专业律师的意见。