拿公司两卷纸是否违法，这主要取决于拿纸的具体情境和目的。以下是从不同角度进行的分析：

1. 如果拿纸是出于个人使用，且未经公司允许：

   • 在这种情况下，虽然两卷纸的价值可能不大，但这种行为仍然可能构成对公司财产权的侵犯。公司财产属于公司所有，员工未经允许不得擅自取用。尽管这种行为可能不会受到严重的法律制裁，但它违反了公司的规章制度和职业道德，可能会影响员工在公司中的声誉和职业发展。

2. 如果拿纸是出于恶意或为了谋取私利：

   • 如果员工故意拿走公司的纸张，并意图将其出售或用于其他非公司目的，以谋取个人利益，那么这种行为就可能构成盗窃或侵占公司财产。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，都可能构成盗窃罪，需要承担相应的刑事责任。虽然两卷纸的价值可能不足以构成刑事犯罪，但如果这种行为频繁发生或涉及较大金额，就可能面临法律制裁。

3. 如果拿纸是出于工作需要，且得到了公司的允许：

   • 在这种情况下，拿纸是合法的，因为员工是在履行工作职责或完成公司任务的过程中取用公司财产。这种行为符合公司的规章制度和职业道德要求，不会构成任何法律问题。

法律建议：

• 作为员工，应该尊重公司的财产权，未经允许不得擅自取用公司财产。如果需要使用公司财产，应该事先向公司申请并获得批准。
• 如果发现有人擅自取用公司财产或存在其他违法行为，应该及时向公司报告或向相关部门举报，以维护公司的合法权益和正常的经营秩序。

可能后果：

• 如果员工擅自取用公司财产且情节轻微，可能会受到公司的纪律处分或警告。
• 如果员工擅自取用公司财产且情节严重或涉及较大金额，可能会面临法律制裁，包括罚款、拘留甚至刑事责任。

总之，拿公司两卷纸是否违法取决于具体情境和目的。为了避免不必要的法律风险和职业道德问题，建议员工在取用公司财产时务必遵守公司的规章制度和职业道德要求。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。