您好，关于您提出的“国企探亲假是否可以固定时间休”的问题，这主要取决于您所在国企的具体规定以及国家相关政策的要求。

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，满足条件的国有企业员工确实可以享受探亲假。具体来说，探望配偶的，每年给予一方为期30天的探亲假一次；未婚员工探望父母，每年给假一次20天的探亲假，或者2年给假一次，假期为45天；已婚员工探望父母，则每4年有一次为期20天的探亲假。这些规定为国企员工提供了明确的探亲假期限。

然而，关于探亲假是否可以固定时间休，这并非由国家统一规定，而是取决于您所在国企的内部管理制度。一些国企可能会根据自身的工作安排和员工需求，制定相对固定的探亲假休假时间，比如将探亲假安排在特定的月份或时间段内。但也有一些国企可能更加灵活，允许员工根据自身情况与单位协商确定探亲假的具体休假时间。

因此，我建议您首先查阅您所在国企的内部管理制度或员工手册，了解关于探亲假的具体规定。如果制度中没有明确规定固定休假时间，您可以与所在部门或人力资源部门进行沟通，了解是否可以协商确定一个相对固定的休假时间，以便您更好地安排个人事务和家庭团聚。

另外，值得注意的是，虽然国家规定了探亲假的期限和待遇，但在实际操作中，由于工作需要和单位管理的考虑，探亲假的批准和安排可能会受到一定限制。因此，在申请探亲假时，建议您提前与单位进行沟通，了解单位的休假政策和安排，以便更好地协调个人休假与单位工作之间的关系。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。