您好，关于您提出的“工龄满30年离退休不足10年是否违法”的问题，这主要涉及到公务员及事业单位工作人员的退休政策。以下是我根据相关法律法规及政策，为您提供的详细解答：

首先，对于公务员而言，根据《公务员法》的相关规定，公务员在符合一定条件下是可以申请提前退休的。这些条件包括：工作年限满三十年的；距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；以及符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。因此，如果公务员的工龄满30年，且自愿提出申请，并经过任免机关批准，是可以提前退休的，这并不违法。

然而，对于事业单位编制人员，情况则略有不同。根据广东省人力资源和社会保障厅的回复以及相关政策规定，事业单位编制人员并没有普遍性的规定，即工龄达到或者超过30年，且离法定退休年龄不足5年就可以申请退休。除非是在历史上某些特定年份的机构改革中，为尽快达到减员增效的改革目的，一些地方曾出台过类似的配套措施，但这并不是常态，也不具有普遍性。

对于您个人情况而言，作为事业编制人员，男，1967年9月出生，1990年6月参加工作，管理岗，现工龄34年，离法定退休年龄不足5年。根据目前的政策规定，您并不直接符合提前退休的条件。除非您能提供医院证明，并经劳动鉴定委员会出具完全丧失工作能力的鉴定，同时按人事管理权限经所在单位或单位主管部门审批，才有可能办理相关退休手续。

总的来说，工龄满30年离退休不足10年是否违法，取决于您的身份以及是否符合相关的退休政策规定。对于公务员而言，在符合条件下提前退休是合法的；而对于事业单位编制人员，则需要根据具体情况和当地政策来判断。如果您对退休政策还有进一步的疑问或需要了解更多信息，建议咨询您所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门。