工龄30年且距法定退休年龄不足五年是否可以退休，需根据具体身份和情况来判断。以下是对不同身份人员的详细分析：

1. 公务员

   • 条件：根据《中华人民共和国公务员法》第九十三条，公务员在满足工作年限满三十年，且本人自愿提出申请，经任免机关批准的条件下，可以提前退休。同时，如果距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年，也符合提前退休的条件。
   • 结论：对于公务员而言，工龄30年且满足上述条件之一，是可以提前退休的。

2. 事业单位员工

   • 条件：事业单位员工的退休条件通常与公务员有所不同，且可能因地区和单位而异。一般来说，需要实际工作年限达到一定年限（如二十年），且与法定退休年龄相差不足五年，才可能提出内退申请。但仅凭工龄30年并不足以构成提前退休的充分条件。
   • 结论：对于事业单位员工而言，工龄30年并不直接决定是否可以提前退休，还需满足其他特定条件。

3. 普通劳动者（企业职工）

   • 正常退休：男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，且累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。
   • 特殊工种退休：从事特殊工种工作，如井下、高空、高温等，男年满55周岁、女年满45周岁，且累计工龄满一定年限（一般为10年左右），并符合特殊工种认定条件。
   • 因病或非因工致残退休：经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力，男年满50周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
   • 结论：对于普通劳动者而言，工龄30年并不是提前退休的法定条件。退休需依据年龄、工龄、缴费年限及特殊情况等综合判断。

综合建议：

• 如果您是公务员，且工龄已满30年，同时满足自愿申请并经任免机关批准的条件，那么您可以提前退休。
• 如果您是事业单位员工，工龄30年并不直接决定您是否可以提前退休，您需要了解并满足单位及地区的具体退休政策。
• 如果您是普通劳动者，工龄30年并不足以构成提前退休的条件，您需要依据法定退休年龄、社保缴费年限及特殊情况等来判断是否可以退休。

额外提醒：

• 退休政策可能因地区和单位而异，建议您在考虑退休问题时，咨询当地社保部门或单位人事部门，以获取最准确的信息。
• 如果您对退休政策有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。