劳动能力鉴定并非仅依据骨折事实进行，而是需综合考虑伤害部位、治疗情况、恢复状况及对日常生活和工作的影响等多个因素，由专业的劳动能力鉴定委员会按照相关标准进行综合评定。以下是对这一问题的详细分析：
可能鉴定到级别的情况
存在功能障碍：
- 若骨折导致四肢长骨、手部等重要部位的功能受限，如关节活动范围减小、无法完成精细动作或正常的劳动操作，这些都会严重影响劳动者的工作能力和生活质量。在此情况下，劳动能力鉴定委员会很可能会根据功能障碍的程度评定相应的伤残等级。
存在医疗依赖或护理依赖：
- 某些严重的骨折，特别是那些合并神经损伤或需要长期康复治疗的骨折，如脊柱骨折合并脊髓损伤，可能需要长期的医疗支持和日常护理。这类情况通常也能在劳动能力鉴定中被识别并评定为相应级别，以反映劳动者因工伤导致的长期医疗和护理需求。
不一定能鉴定到级别的情况
骨折愈合良好且无功能障碍：
- 对于轻微的骨折，或者经过及时有效治疗后骨折顺利愈合且未留下明显后遗症的骨折，如果伤者的肢体功能和活动基本恢复正常，对日常生活和工作没有造成实质性影响，那么在劳动能力鉴定中可能无法被评定为伤残等级。
鉴定时机过早：
- 劳动能力鉴定需要在伤情相对稳定后进行。如果骨折尚未完全愈合或身体还处于恢复阶段就急于进行鉴定，此时的状况可能无法准确反映最终的恢复情况，从而导致鉴定结果不准确。因此，选择合适的鉴定时机至关重要，以确保鉴定结果能够真实反映劳动者的劳动能力状况。
伤残等级评定参考标准
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），骨折的伤残等级评定有明确的标准。以下是一些常见的骨折伤残等级评定情况：
- 十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
- 九级：两个以上横突骨折；脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；四肢长管状骨骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。
- 八级：脊椎压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折；四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后；因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者等。
- 七级：骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离；四肢大关节人工关节术后，基本能生活自理；四肢大关节创伤性关节炎，长期反复积液等。
- 六级：脊柱骨折后遗小于30°侧弯或后凸畸形，伴根性神经痛；下肢骨折成角畸形＞15°，并有肢体短缩4cm以上等。
- 五级：脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛；一侧前臂缺失；一手功能完全丧失等。
综合建议
如果你需要进行劳动能力鉴定，建议首先咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关部门，了解具体的鉴定标准和流程。同时，准备好相关的医疗记录和证明文件，如初诊病历、住院病历、检查报告、工伤认定决定书等，以便更准确地评估你的劳动能力状况。记住，劳动能力鉴定是一个综合考量的过程，涉及多个方面的因素，因此需要耐心等待并积极配合鉴定工作。
在鉴定过程中，如果遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。