您好，关于您提出的“骨折工伤是否符合劳动能力鉴定的标准”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，骨折工伤确实是可以进行劳动能力鉴定的，但具体是否符合鉴定标准，以及能评定为哪个伤残等级，这并非一个简单的判断，而是需要综合考虑多方面因素。

一、劳动能力鉴定的基本前提

劳动能力鉴定主要适用于职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病导致骨折的情形。但在此之前，必须先进行工伤认定，只有被认定为工伤后，方可申请劳动能力鉴定。

二、劳动能力鉴定的流程

1. 提出申请：工伤职工或其用人单位在伤情相对稳定后，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。申请时需提交一系列材料，包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整病历材料、工伤认定决定书原件及复印件、身份证明资料等。

2. 材料审核：劳动能力鉴定委员会会对申请材料进行审核，如果材料不完整，会要求补充。

3. 组织鉴定：审核通过后，会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，进行综合评估。必要时，还会委托具备资格的医疗机构协助诊断。

4. 作出鉴定结论：根据专家组意见，劳动能力鉴定委员会会作出劳动能力鉴定结论。这个过程一般自收到申请之日起60日内完成，必要时可延长30日。

5. 结论送达：鉴定结论作出后20日内，会送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

三、骨折工伤的伤残等级评定

骨折的伤残等级评定并非一概而论，而是根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，结合骨折的严重程度、治疗后的恢复情况、功能障碍程度等多个方面进行综合评估。例如：

• 如果身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，可能被评定为十级伤残。
• 如果骨折较为严重，如两个以上横突骨折、脊椎压缩骨折等，且遗留有较明显的功能障碍，则可能被评定为更高的伤残等级，如九级、八级甚至更高。

四、注意事项

• 轻重伤鉴定通常出院后即可进行，但涉及关节功能问题的，可能需出院后三个月到六个月再进行。
• 如骨折有钢板固定并伤及关节功能，需待钢板取出治疗终结后3~6个月再鉴定。

五、建议

由于劳动能力鉴定是一个复杂而细致的过程，且涉及您的切身利益，因此我建议您：

1. 及时咨询当地的医疗机构或劳动能力鉴定委员会，了解具体的鉴定流程和所需材料。
2. 按照正规程序进行申请和评定，确保鉴定的公正性和准确性。
3. 在鉴定过程中，积极配合专家组的评估工作，提供真实、完整的病历材料和身体状况信息。

综上所述，骨折工伤确实符合劳动能力鉴定的标准，但具体能评定为哪个伤残等级，需要根据您的实际情况进行综合评估。希望我的解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。