行政审批的工作人员不履行法定职责，根据具体情况，可能需要追究行政责任、纪律责任甚至刑事责任。以下是对这一问题的详细分析：

1. 行政责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国行政许可法》第七十二条、第七十三条、第七十四条等相关规定，行政机关工作人员在行政审批过程中，如果不履行法定职责，如无正当理由拒绝受理申请、未在法定期限内作出决定、未依法说明不受理申请或者不予行政许可的理由等，都可能构成违法行为。
   • 责任形式：对于此类违法行为，行政机关可以依法给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。同时，如果因不履行法定职责给申请人造成损失的，行政机关还应当依法承担赔偿责任。

2. 纪律责任：

   • 适用情形：除了行政责任外，行政审批工作人员不履行法定职责还可能违反行政机关的内部纪律规定。
   • 责任形式：根据违纪情节的轻重，可能受到的纪律处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处分旨在维护行政机关的纪律性和工作效率。

3. 刑事责任：

   • 严重情形：在极端情况下，如果行政审批工作人员的不履行法定职责行为构成犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪等，将依法追究刑事责任。
   • 法律后果：根据犯罪情节的严重程度，可能面临的刑罚包括有期徒刑、拘役、罚金等。刑事责任是最严厉的法律责任形式，旨在惩罚犯罪行为并维护社会秩序。

具体案例与法律解释：

• 假设某行政审批工作人员在受理某企业的行政许可申请时，无正当理由拒绝受理，且未依法说明理由。该企业因此遭受了经济损失。在此情况下，该工作人员可能因不履行法定职责而受到行政处分，同时行政机关还需依法承担赔偿责任。
• 如果该工作人员的不履行法定职责行为情节严重，如故意拖延审批时间以谋取私利，导致企业错过市场机遇并遭受重大损失，那么该行为可能构成滥用职权罪或玩忽职守罪，依法应追究刑事责任。

建议与后续行动：

• 对于行政审批工作人员不履行法定职责的行为，申请人可以向行政机关的上级部门或监察机关进行投诉和举报。
• 如果因不履行法定职责给申请人造成损失的，申请人可以依法要求行政机关进行赔偿。
• 在涉及严重违法行为的情况下，申请人还可以向公安机关报案，要求追究相关人员的刑事责任。

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