结论：在骑手逃逸且新职伤鉴定已上的情况下，医疗费的赔付问题需根据具体情况来确定责任主体，一般可能由工伤保险基金、用人单位或骑手本人承担，具体分析如下：

1. 若骑手已参加工伤保险：

   • 法律背景：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
   • 分析：在此情况下，即使骑手逃逸，只要其已参加工伤保险且事故被认定为工伤，医疗费原则上应由工伤保险基金支付。但骑手逃逸可能影响工伤认定的进程或结果，需确保工伤认定程序合法有效。

2. 若骑手未参加工伤保险，但用人单位存在过错：

   • 法律背景：根据《工伤保险条例》第六十二条，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
   • 分析：如果用人单位未依法为骑手缴纳工伤保险费，且骑手的事故被认定为工伤，那么用人单位应承担医疗费的赔付责任。骑手逃逸不影响用人单位的赔付责任，但用人单位在赔付后可能有权向骑手追偿因逃逸造成的额外损失（如延迟治疗导致的费用增加等）。

3. 若骑手未参加工伤保险，且用人单位无过错或无法确定用人单位：

   • 法律背景：在缺乏工伤保险和明确用人单位责任的情况下，医疗费的赔付可能陷入困境。但根据《民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
   • 分析：
     • 如果骑手因自身过错导致事故发生并逃逸，且无法确定其他责任主体，那么骑手本人可能需要承担医疗费的赔付责任。但这通常需要通过法律程序（如诉讼）来确定。
     • 在某些特殊情况下，如骑手与第三方存在雇佣关系或劳务关系，且第三方对事故的发生存在过错，那么第三方也可能需要承担一定的赔付责任。

4. 关于逃逸行为的法律后果：

   • 法律背景：逃逸行为可能违反《道路交通安全法》等相关法律法规，并可能面临行政处罚或刑事责任。此外，逃逸还可能影响工伤认定的结果和赔付责任的确定。
   • 分析：骑手逃逸不仅可能承担法律责任，还可能因逃避责任而导致自身权益受损（如无法及时获得工伤赔付）。因此，建议骑手在事故发生后积极配合调查和处理，依法维护自身权益。

建议与行动：

• 对于受害者而言，应尽快报警并保留相关证据（如医疗记录、事故现场照片等），以便后续维权。
• 同时，可以咨询专业律师或法律援助机构，了解具体的法律程序和维权途径。
• 对于骑手而言，应认识到逃逸行为的严重性和法律后果，积极配合调查和处理，依法承担应尽的责任。

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