施工方账户被查封时，农民工工资仍可通过以下途径优先保障发放：

1. 启动农民工工资专用账户机制
   根据《保障农民工工资支付条例》第三十三条，施工总承包单位需开设农民工工资专用账户，专项用于支付农民工工资。即使施工方其他账户被查封，专用账户内的资金仍受法律保护，法院不得因其他债务纠纷冻结、划拨该账户资金。若专用账户未开设或资金不足，可要求建设单位从工程款中直接划拨资金补足。

2. 申请法院优先支付工资
   若施工方账户被查封导致工资无法发放，农民工可向法院提出书面申请，要求从查封财产中优先支付工资。根据《民事诉讼法》及相关司法解释，工资属于优先受偿范围，法院应依法审查并优先执行。需提供劳动合同、工资表、考勤记录等证据证明工资数额。

3. 通过政府应急周转金垫付
   根据《保障农民工工资支付条例》第六十三条，若施工方确无能力支付工资，县级以上地方政府可启动应急周转金，先行垫付部分或全部工资。垫付后，政府有权向施工方追偿。农民工可向当地人社部门申请，需提交身份证明、欠薪证明等材料。

4. 追究建设单位连带责任
   若施工方因建设单位未拨付工程款导致欠薪，根据《保障农民工工资支付条例》第三十条，建设单位需以未结清工程款为限先行垫付工资。农民工可同时起诉施工方和建设单位，要求承担连带支付责任。

建议行动步骤：

1. 立即收集劳动合同、工资表、考勤记录等证据；
   
2. 联系施工方要求启动专用账户或协商支付方案；
   
3. 向当地人社部门劳动监察大队投诉，申请政府介入；
   
4. 若协商无果，尽快向法院申请支付令或提起民事诉讼。
   

提示：账户查封期间，施工方仍负有支付工资的法定义务，不得以账户被查封为由拒绝支付。若遇推诿，可依法主张权利。