催债人员联系单位是否违法，需根据催收人员的具体行为来判断。以下从合法与违法两种情形进行详细分析：
一、合法催收情形
正常沟通且不违规：
- 如果催债人员通过合法渠道获取了债务人的单位联系方式，并且在沟通过程中保持文明、理性，仅告知单位相关人员债务情况，并请其协助转达还款要求，未对债务人工作和生活造成负面影响，也未泄露债务人隐私信息，此行为一般不违法。
- 法律依据：催收行为本身并不违法，催收人员有权采取合法手段追回欠款，包括与借款人协商、通过法律途径解决等。
债务人同意或预留信息：
- 如果债务人在申请贷款或相关服务时，明确留下了工作单位的联系方式，并且同意在必要时接受催收联系，那么催债人员联系单位进行催收，在合理范围内通常也不被视为违法。
二、违法催收情形
侵犯隐私：
- 若催债人员通过非法手段（如购买个人信息、黑客攻击）获取债务人单位信息，则属于侵犯公民个人信息的违法行为。
- 法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之规定，可能面临刑事处罚。
暴力催收或软暴力催收：
- 催债人员在债务人单位采取暴力、威胁、侮辱、诽谤等方式进行催收，或在工作场所大声喧哗、张贴告示、散布债务人欠款信息等，影响债务人正常工作秩序和声誉，给债务人造成精神压力和心理伤害，可能涉嫌违法。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，有追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的等寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。同时，《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之一规定，有使用暴力、胁迫方法，限制他人人身自由或者侵入他人住宅，恐吓、跟踪、骚扰他人等情形之一，催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
扰乱单位秩序：
- 催债人员在单位大吵大闹、拉横幅、堵门等，影响单位正常办公，也构成违法。
- 法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条，此类行为可处警告或罚款，情节较重者可处拘留并罚款。
违反行业规范和监管要求：
- 金融监管部门对催收行业有明确规范和要求，如不得对与债务无关的第三人进行催收，不得采用不当催收行为。违反这些规定，催债人员或催收公司可能面临处罚。
三、应对催收行为的建议
面对催债人员联系单位的情况，债务人应保持冷静，沉着应对：
- 表达还款意愿：与催债人员进行协商，表达还款意愿，并尝试制定合理的还款计划。
- 验证身份和授权：要求催债人员出示身份证明和催收授权证明，确保对方是合法催收人员。
- 收集证据：如遇不当催收行为，应收集相关证据，如录音、录像、聊天记录等，以备后续维权之需。
- 报警或投诉：如催债行为构成违法犯罪或违反行业规范，应立即向公安机关报案或向相关监管部门投诉，以维护自身合法权益。
总结来说，催债人员联系单位是否违法，取决于其具体行为。合法、合规的催收行为不构成违法；而侵犯债务人合法权益或违反法律法规的催收行为，则可能面临法律责任。债务人在面对催收时，应了解自己的法律地位和保护措施，以便在必要时采取适当的行动来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。