催债电话打到单位是否违法，需根据催收人员的具体行为来判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、合法催收情形
正常沟通且不违规：
- 如果债务人在申请贷款时留下了工作单位的联系方式，并且催收人员是在合理、合法的范围内进行催收，比如仅在工作时间拨打一次或少数几次电话，以平和的语气告知债务情况，并提醒其履行还款义务，且未对债务人或单位员工造成困扰，那么这种催收行为通常不被视为违法。
法律依据支持：
- 催收行为本身并不违法，债权人或其委托的催收机构有权采取合法手段追回欠款，包括与借款人协商、通过法律途径解决等。在合理范围内向单位打电话催收，可以视为一种正常的追讨债务方式。
二、违法催收情形
频繁骚扰干扰正常秩序：
- 如果催收电话频繁打到单位，甚至在非工作时间也不断拨打，干扰了债务人或单位员工的正常生活与工作秩序，那么这种行为就违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，即“多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的”。对于此类违法行为，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
侵犯个人隐私与名誉权：
- 催收人员在单位内部大肆宣扬借款人的贷款情况、用言语诋毁借款人等，不仅侵犯了借款人的隐私权，还可能损害其名誉权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，债务人有权要求停止侵害，并主张相应的精神损害赔偿等。
暴力或软暴力威胁：
- 如果催收人员在单位对债务人或单位其他人员使用暴力、限制人身自由，或采用长期跟踪、骚扰等软暴力手段，那么这种行为可能构成故意伤害罪、非法拘禁罪、寻衅滋事罪等罪名，将面临更严重的法律责任。
三、应对措施与建议
及时与单位沟通：
- 如果催债电话频繁打到单位，影响了您的正常工作，建议及时与单位的相关负责人或人事部门进行沟通，说明情况并请求协助处理。单位可以采取措施如更换电话号码、设置拦截等来帮助解决问题。
保留证据并报警：
- 在应对催债电话骚扰时，务必保留好相关证据，包括来电记录、短信记录、录音等。这些证据将有助于警方更好地了解案情，并依法对骚扰者进行惩处。如果骚扰行为严重干扰了您的正常生活或单位工作秩序，应立即向当地公安机关报警。
寻求法律援助：
- 如果催债电话骚扰行为持续不断，且对您的生活或工作造成了严重影响，您可以考虑寻求法律援助。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律咨询和辩护服务，帮助您维护自身合法权益。
总结来说，催债电话打到单位是否违法，取决于催收人员的具体行为。如果催收行为合法、合规，且未干扰单位秩序或侵犯个人权益，则属于合法催收；反之，如果存在扰乱秩序、暴力威胁、侵犯隐私等行为，则构成违法催收。面对这种情况，您应及时采取措施保护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。