结论前置：逾期催收联系单位是否违法，主要取决于催收行为是否合法合规，以及是否侵犯了债务人的合法权益。若催收行为合法、合规，且未对债务人造成不当影响，则一般不违法；反之，则可能构成违法。
一、合法催收联系单位的情况
正常沟通且不违规：
- 催收人员通过合法渠道获取债务人新工作单位信息，并在沟通过程中做到文明、理性，仅告知对方债务情况并请其协助转达还款要求，未对债务人工作和生活造成负面影响，也未泄露债务人隐私信息，此行为一般不违法。
- 例如，催收人员通过合法途径了解到债务人在某公司工作，于是致电该公司前台，礼貌地请求转接债务人或留言，告知其欠款情况并请其尽快还款，这种行为通常是被允许的。
法律支持：
- 催收行为本身并不违法，催收人员有权采取合法手段追回欠款，包括与借款人协商、通过法律途径解决等。在联系单位时，只要催收行为合法合规，不侵犯债务人的合法权益，就可以视为合法催收。
二、违法催收联系单位的情况
侵犯隐私：
- 若催收人员通过非法手段（如购买个人信息、黑客攻击）获取债务人新单位信息，则属于侵犯公民个人信息的违法行为。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能面临刑事处罚。
- 例如，催收人员通过非法途径获取了债务人的工作单位信息，并频繁致电或上门骚扰，给债务人及其同事造成了极大的困扰和影响，这种行为就可能构成违法。
暴力催收或软暴力催收：
- 催收人员在债务人新单位采取暴力、威胁、侮辱、诽谤等方式进行催收，或在工作场所大声喧哗、张贴告示、散布债务人欠款信息等，影响债务人正常工作秩序和声誉，给债务人造成精神压力和心理伤害，可能涉嫌违法。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，有追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的等寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。同时，对于催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，也可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚。
违反行业规范和监管要求：
- 金融监管部门对催收行业有明确规范和要求，如不得对与债务无关的第三人进行催收，不得采用不当催收行为等。违反这些规定，催收公司或人员可能面临处罚。
- 例如，某些催收机构在联系债务人单位时，未遵循相关行业规范和监管要求，对债务人及其同事进行了不当骚扰或威胁，这种行为就可能受到监管部门的处罚。
三、法律建议
保留证据：
- 如果债务人认为催收人员的行为违法或不当，应保留相关证据，如通话记录、短信、微信聊天记录、现场照片或视频等，以便后续维权使用。
及时投诉或报警：
- 对于严重的违法行为，如暴力催收、威胁恐吓等，债务人可以直接向公安机关报案，或者向相关监管部门投诉，以维护自己的合法权益。
了解自身权益：
- 债务人应了解自己的合法权益，包括隐私权、名誉权等，并在面对不当催收时积极维护自己的权益。
作为周其源律师，我建议债务人在面对逾期催收联系单位的情况时，要保持冷静和理性，了解自己的权益和可能的法律途径。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。