在工伤认定申请过程中，如果需要调取对方视频资料，通常可以通过“远程调查”的方式来实现，这一方式在多个地区的人社部门已有实践。以下是一个清晰、详细且有深度的解答，帮助您了解如何调取对方视频资料以支持工伤认定申请：
一、了解远程调查机制
首先，您需要了解当地人社部门是否推行了工伤认定“远程调查”工作机制。这一机制通常是为了解决异地调查难题，提升工伤认定调查取证的便捷性、合法性和公信力而设立的。如果当地有这样的机制，那么您就可以通过远程视频的方式调取对方视频资料。
二、申请远程调查
提交申请：
- 您需要向当地的人社部门（通常是工伤保险科或相关负责工伤认定的部门）提交远程调查的申请。
- 申请中应明确说明需要调取的视频资料的内容、目的以及与工伤认定的关联性。
提供必要信息：
- 提供受伤职工的基本信息、工伤事故发生的时间、地点等详细情况。
- 如果可能，提供对方（如雇主、目击者等）的联系方式，以便人社部门安排远程调查。
三、参与远程调查
视频连线：
- 在人社部门的安排下，您和对方将通过视频通讯工具（如微信视频通话、腾讯会议等）进行实时连线。
- 调查人员将围绕事故经过、劳动关系、伤情情况等核心要素进行核实取证。
同步笔录：
- 调查人员会同步制作调查笔录，记录视频连线中的关键信息。
- 您和对方需要核对笔录内容，确认无误后，可以采取签字或录音录像方式确认。
留存资料：
- 调查过程中，必要时会留存关键截图或录屏资料，这些资料将附卷备查，确保调查过程合法、规范、可追溯。
四、资料存档与使用
资料存档：
- 远程调查的视频资料、同步笔录等材料，将按照档案管理要求统一编号归档，纳入工伤认定案件档案备查。
资料使用：
- 这些资料将作为工伤认定的重要依据，用于支持您的工伤认定申请。
- 在后续的工伤认定过程中，如果需要，您可以向人社部门申请查阅或复制这些资料。
五、注意事项
合法合规：
- 确保远程调查的过程合法合规，遵循当地人社部门的相关规定和操作流程。
积极配合：
- 在远程调查过程中，积极配合调查人员的工作，提供真实、准确的信息和资料。
保护隐私：
- 在调取和使用视频资料时，注意保护对方的隐私权，避免泄露不必要的个人信息。
六、实例参考
以青岛市为例，该市人社局创新推行了工伤认定远程视频调查模式，通过在线同步制作调查笔录、电子签字确认以及系统自动存储调查笔录、电子签名及视频录像等方式，确保了调查工作的公开公正和高效便捷。您可以参考类似地区的实践经验和操作指南，以更好地了解远程调查的具体流程和要求。
综上所述，通过远程调查的方式调取对方视频资料以支持工伤认定申请是可行的。您需要了解当地人社部门的相关规定和操作流程，积极配合调查人员的工作，并确保整个过程的合法合规和高效便捷。