您好，关于工伤认定是否需要当时视频和同事身份证的问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定并不直接要求提供当时的视频或同事的身份证作为必需材料。但在申请工伤认定时，为了证明工伤事实，您确实需要搜集并固定相关证据。这些证据可以包括但不限于视频、音频、证人证言、考勤记录等。其中，视频资料如果能够清晰展示工伤事故发生的过程，将是非常有力的证据；而同事的证言，如果他们目击了事故的发生，他们的陈述也可以作为旁证材料来支持您的工伤认定申请。不过，这并不意味着您必须提供同事的身份证，通常只需要提供他们的联系方式，以便社会保险行政部门在需要时能够联系他们进行核实。

在申请工伤认定时，您主要需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：如劳动合同、工资支付凭证、工作证等。

3. 身份证复印件：提供您自己的身份证复印件。

4. 工伤事故调查报告：单位提供的报告应包括事故时间、地点、原因及结论等；个人则提供事故自述材料。

5. 旁证材料：如两人或两人以上的证人证言、音影像资料（如果可用）、当事人陈述等。这里提到的音影像资料，如果是指您提到的“当时视频”，那么它确实可以作为旁证材料之一，但并非必需，且不需要同事的身份证来佐证视频的真实性。

6. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：包括门急诊、住院病志及辅助检查的材料原件或复印件。

7. 其他相关证明材料：根据具体情况，可能还需要提供如因履行工作职责受到暴力伤害的判决书、机动车事故责任认定书、因公外出证明等。

因此，虽然视频和同事的证言可以作为支持工伤认定的有力证据，但并不需要同事的身份证来直接证明工伤事实。在准备申请材料时，请确保所有提供的证据都是真实、完整且有效的，以便顺利完成工伤认定流程。如果您在准备材料过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询社会保险行政部门或专业律师。