您好，关于您提出的“做满15年辞职等退休可以不”的问题，这是一个涉及社会保险和退休政策的重要问题，我来为您详细解答。

首先，根据社会保险法的相关规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满15年，是可以按月领取基本养老金的。但是，这里有一个关键点需要注意，那就是“达到法定退休年龄”和“累计缴费满15年”这两个条件必须同时满足。

对于在职职工来说，即使社保已经缴满15年，但在未达到法定退休年龄之前，用人单位仍然需要按照规定继续为职工参保缴费。这是因为，社保缴费不仅关乎到您退休后的养老金待遇，还涉及到医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等多项保障。一旦停缴社保，后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况，您将得不到相应的保障。

另外，缴费年限满15年只是领取基本养老金的最低年限要求，并不是缴满15年就可以不用缴费了。实际上，基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关。缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金就越多。这就是我们常说的“长缴多得，多缴多得”。

因此，我建议您在未达到法定退休年龄之前，继续缴纳社保费用，以确保自己在退休后能够享受到更好的养老保障。同时，如果您对社保政策或退休政策有任何疑问或需要进一步的帮助，可以随时咨询当地的人社部门或相关机构。

希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。