下班途中发生单方事故，能否获得赔偿以及找谁赔偿，主要取决于事故的具体情况以及是否符合工伤认定的条件。以下是从不同角度进行的分析：
一、工伤认定角度
符合工伤认定条件：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 关键点：必须是“非本人主要责任”的交通事故。如果是单方事故，且责任完全在你自己（例如，因操作不当或疏忽大意导致的事故），则通常不符合工伤认定的条件。
- 建议：如果事故责任不完全在你，或者存在争议，应尽快报警并保留好相关证据（如交通事故认定书），以便后续申请工伤认定。
不符合工伤认定条件：
- 如果单方事故的责任完全在你，或者事故不属于交通事故范畴（例如，自己摔倒、撞到固定物体等），则通常无法认定为工伤。
- 后果：在这种情况下，你无法从工伤保险基金中获得赔偿，但可能可以通过其他途径（如医疗保险、商业保险等）获得部分补偿。
二、赔偿途径角度
工伤保险赔偿：
- 如果事故被认定为工伤，你可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
- 流程：首先需要向用人单位报告事故，并由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，你或你的近亲属、工会组织也可以在规定时间内直接提出申请。
其他赔偿途径：
- 医疗保险：如果事故未被认定为工伤，但你购买了医疗保险，可以尝试通过医疗保险获得部分医疗费用的补偿。
- 商业保险：如果你购买了相关的商业保险（如意外伤害保险），也可以根据保险合同的约定获得赔偿。
- 民事赔偿：如果事故是由第三方造成的（例如，道路设施缺陷导致的事故），你可以考虑向第三方提起民事赔偿诉讼。但在单方事故中，这种情况较为少见。
三、特殊情况考虑
- 第三方责任：虽然单方事故通常不涉及第三方责任，但如果事故是由道路设计缺陷、施工不当等原因造成的，你可能需要咨询专业律师，了解是否可以通过法律途径追究相关责任方的赔偿责任。
- 证据保留：无论事故是否被认定为工伤，都应保留好所有相关证据（如医疗记录、交通事故认定书、现场照片等），以便后续维权或申请赔偿。
总结与建议：
- 下班途中发生单方事故，能否获得赔偿以及找谁赔偿，主要取决于事故责任是否在你以及是否符合工伤认定的条件。
- 如果事故责任不完全在你，或者存在争议，应尽快报警并保留好相关证据，以便后续申请工伤认定或追究其他责任方的赔偿责任。
- 如果事故未被认定为工伤，可以考虑通过医疗保险、商业保险等途径获得部分补偿。
- 在处理此类事故时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
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