结论：在厂里工作时被工友开车撞伤，在认定工伤后，您确实还可以找工友索赔，这主要涉及到工伤保险赔偿与民事侵权赔偿的竞合问题。以下从不同角度为您详细分析：
一、工伤保险赔偿与民事侵权赔偿的竞合
工伤保险赔偿：根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。一旦认定为工伤，您就有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
民事侵权赔偿：同时，如果工友在驾驶过程中存在过错（如疏忽大意、违反交通规则等），导致您受伤，那么工友的行为就构成了民事侵权。根据《民法典》的相关规定，您有权要求工友承担侵权责任，包括赔偿医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等。
二、两种赔偿的关系及处理方式
不重复赔偿原则：虽然您有权同时享受工伤保险赔偿和民事侵权赔偿，但根据相关法律规定和司法实践，这两种赔偿在项目上存在一定的重叠，如医疗费等。在处理时，通常会遵循“不重复赔偿”的原则，即对于重叠的部分，您只能选择其中一种方式获得赔偿，不能重复要求。
补充赔偿原则：对于非重叠的部分，如工伤保险中的伤残津贴和民事侵权中的残疾赔偿金等，您可以同时获得这两种赔偿。此外，如果工伤保险赔偿的金额不足以弥补您的损失，您还可以要求工友进行补充赔偿。
三、具体操作建议
及时申报工伤：首先，您应该及时向用人单位报告事故情况，并按照规定的程序申报工伤认定。这是享受工伤保险待遇的前提。
收集证据：同时，您应该积极收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以及医疗记录、费用清单等，以证明工友的过错和您的损失。
协商或诉讼：在收集到足够证据后，您可以先尝试与工友进行协商，要求其承担相应的赔偿责任。如果协商不成，您可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
四、注意事项
时效性：请注意，无论是申报工伤还是提起诉讼，都有一定的时效限制。因此，您应该尽快行动，以免错过时机。
专业咨询：由于工伤保险赔偿和民事侵权赔偿涉及复杂的法律问题，建议您在处理过程中咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
最后，如果您在处理此类问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。作为专注于劳动纠纷和建设工程领域的律师，我将竭诚为您提供专业的法律服务。