针对您提出的“忘记给事业单位人员告知强制措施，导致其退休，该如何处理”的问题，以下是我的详细分析：

1. 关于强制措施告知的义务与后果：

   • 在法律程序中，对涉嫌犯罪的人员采取强制措施（如拘留、逮捕等）时，通常应当及时告知其家属或相关单位，这是保障被采取强制措施人员合法权益的重要环节。
   • 如果未依法履行告知义务，可能构成程序瑕疵，但并不直接导致退休手续的无效或撤销。退休手续的办理主要依据的是相关的退休政策和规定，而非是否被告知强制措施。

2. 关于退休手续的办理与影响：

   • 事业单位人员的退休手续通常依据国家及地方的相关政策、规定进行办理，包括退休年龄、退休条件、退休待遇等方面的规定。
   • 如果因未告知强制措施而影响了退休手续的办理（如因未及时通知导致错过退休申报时间等），这更多是一个程序上的问题，而非法律上的直接责任。在这种情况下，可能需要与相关部门沟通，说明情况，并尝试补办或调整退休手续。

3. 可能的法律救济途径：

   • 如果认为因未告知强制措施而遭受了不公正待遇或损失，可以首先尝试与事业单位或相关部门进行协商，寻求解决方案。
   • 如果协商无果，可以考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。但需要注意的是，这些途径主要针对的是行政行为的合法性进行审查，而非直接针对退休手续的办理。

4. 具体建议：

   • 核实情况：首先核实是否确实因未告知强制措施而影响了退休手续的办理，以及具体影响了哪些方面。
   • 沟通协商：与事业单位或相关部门进行沟通，说明情况，并尝试达成一致的解决方案。
   • 法律咨询：如果情况复杂或无法协商解决，建议咨询专业律师（如我），以便更准确地了解自己的法律权益和可能的救济途径。

总结来说，忘记给事业单位人员告知强制措施，并不直接导致其退休手续的无效或撤销。如果因此影响了退休手续的办理，应首先尝试与相关部门沟通协商解决。如有需要，可以寻求法律救济途径来维护自己的合法权益。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的建议，请直接向我咨询。