针对您提出的“特岗满三年不给转正怎么办”的问题，这是一个涉及特岗教师权益和政策落实的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，特岗教师计划是国家为了加强农村义务教育阶段学校师资力量而实施的一项重要政策。根据政策规定，特岗教师在服务期满三年后，如果考核合格，应当被转为正式编制内的公办教师。这是特岗教师的基本权益，也是政策明确规定的。

如果您在服务期满三年后，没有得到应有的转正待遇，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 了解政策细节：

   • 仔细研读特岗教师计划的相关政策文件，特别是关于服务期满后的转正规定。
   • 确认自己是否满足转正的所有条件，如服务期满、考核合格等。

2. 与用人单位沟通：

   • 与您所在的学校或教育行政部门进行沟通，了解他们对于转正的具体安排和原因。
   • 如果存在误解或沟通不畅的情况，尝试通过正式渠道（如书面申请、会议等）进行更深入的交流。

3. 寻求上级部门帮助：

   • 如果与用人单位的沟通没有结果，您可以向上级教育行政部门或人事部门反映情况。
   • 提供相关证据（如服务期满证明、考核合格证明等），以便上级部门进行调查和核实。

4. 参考类似案例：

   • 您可以查找是否有类似情况的案例，了解其他特岗教师是如何维护自己权益的。
   • 例如，梧州市苍梧县的43名特岗教师就曾集体联名向纪委监委举报，最终成功解决了实名编制问题。

5. 法律途径：

   • 如果以上步骤都没有结果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的诉讼途径。

6. 保持耐心和理性：

   • 在整个过程中，保持耐心和理性是非常重要的。
   • 避免采取过激行为或言语，以免对自己的权益造成不利影响。

最后，我想强调的是，特岗教师计划是国家为了加强农村教育而实施的重要政策，特岗教师的权益应当得到充分保障。如果您在服务期满后没有得到应有的转正待遇，不要放弃自己的权益，积极采取措施来维护自己的合法权益。同时，也希望相关部门能够加强政策落实和监管力度，确保特岗教师的权益得到切实保障。