针对“熟人怎么要工钱”这一问题，核心前提是双方存在熟人关系且涉及劳动报酬未结清的情况，推测用户真实意图是希望在维护熟人关系的同时，合法、有效地要回工钱。以下分情况给出建议：

1. 友好协商

   • 沟通方式：选择一个双方都比较方便、轻松的时间和场合，以诚恳、平和的态度与对方沟通。比如可以约对方一起吃个饭，在饭桌上以轻松的语气提及工钱的事情，避免让对方感到被逼迫。
   • 沟通内容：明确说明自己目前的经济状况或者对这笔工钱的需求，例如“我最近手头有点紧，之前给你干活的那笔工钱，你看什么时候方便给我结一下呀”。同时，也可以提及自己为完成工作所付出的努力和成本，让对方理解这笔工钱是自己应得的。
   • 注意事项：在协商过程中，要保持冷静和理智，不要因为情绪激动而说出一些过激的话，以免破坏熟人关系。如果对方提出一些合理的困难或者延迟支付的理由，可以根据实际情况给予一定的理解和宽限。

2. 书面确认与提醒

   • 书面确认：如果之前双方没有签订书面的劳务合同或者协议，可以在协商后，通过微信、短信或者邮件等方式，以文字的形式确认对方欠付工钱的金额、支付时间等关键信息。例如“XX，经过我们沟通，你确认还欠我工钱XX元，约定在XX年XX月XX日前支付，对吗？”这样可以在后续出现问题时，有更明确的证据支持自己的主张。
   • 定期提醒：在约定的支付时间临近时，可以提前几天通过合适的方式提醒对方。提醒的方式可以根据双方的熟悉程度和沟通习惯来选择，比如对于比较熟悉的熟人，可以开个玩笑说“老板，马上到日子啦，我的工钱该到账咯”；对于相对正式一些的熟人，可以发送一条正式的短信或者邮件提醒。

3. 借助第三方调解

   • 调解人选择：如果友好协商和书面提醒都没有效果，可以考虑找一个双方都信任的第三方来调解。这个第三方可以是共同的亲戚、朋友或者社区的工作人员等。选择调解人时，要确保其具有一定的公正性和权威性，能够客观地看待问题，并且有能力说服对方支付工钱。
   • 调解过程：在调解过程中，要如实向调解人说明情况，包括工作的内容、工钱的金额、双方的协商过程等。同时，也要听取对方的意见和理由，尊重调解人的调解方案。如果调解成功，要签订书面的调解协议，明确双方的权利和义务。

4. 法律途径

   • 收集证据：如果以上方法都无法解决问题，那么可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。首先，要收集相关的证据，包括工作记录、聊天记录、证人证言等，以证明自己为对方提供了劳务服务以及对方欠付工钱的事实。
   • 起诉流程：可以准备好起诉状和相关证据材料，向有管辖权的人民法院提起诉讼。在起诉过程中，要按照法院的要求参加庭审，如实陈述事实，提供证据。如果法院判决对方支付工钱，而对方仍然不履行判决，可以向法院申请强制执行。

在要工钱的过程中，要始终保持理性和冷静，尽量通过友好协商的方式解决问题。如果遇到困难或者问题无法解决，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。