在敬老院上班突然去世，是否需要司法鉴定需分情况讨论：

1. 若去世原因存在争议或不明
   若去世原因存在疑问（如是否因工作事故、突发疾病、他人侵害等），或家属与敬老院对死因存在分歧，建议进行司法鉴定。司法鉴定可通过法医病理学、临床医学等专业手段，明确死亡原因、死亡方式（如自然死亡、意外死亡、他杀等），为后续责任认定、赔偿协商或法律程序提供科学依据。例如，若怀疑因工作环境中存在安全隐患导致死亡，司法鉴定可帮助确认因果关系。

2. 若去世原因明确且无争议
   若去世原因清晰（如突发心梗、已知疾病急性发作等），且家属与敬老院对死因无异议，可暂不进行司法鉴定。此时可通过死亡证明、医疗记录等文件直接处理后续事宜（如丧葬、保险理赔等）。但需注意，若涉及工伤认定或第三方责任（如设备故障、护理失职），即使死因明确，仍可能需司法鉴定确认责任比例。

3. 法律程序中的必要性
   若家属拟通过法律途径维权（如主张工伤赔偿、民事侵权赔偿），司法鉴定结论往往是关键证据。根据《工伤保险条例》第十八条，工伤认定需提交“与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料”及“医疗诊断证明或者职业病诊断证明书”，若死因与工作相关，司法鉴定可补充证明因果关系。此外，若涉及刑事责任（如过失致人死亡），司法鉴定更是公安机关立案、检察机关起诉的必备依据。

建议行动：

• 家属可先与敬老院协商，要求提供死亡当时的监控记录、医疗记录等材料，初步判断死因；
  
• 若协商无果或死因存疑，及时向当地司法鉴定机构申请委托鉴定（可通过公安机关、法院或直接联系鉴定机构）；
  
• 鉴定费用通常由申请方垫付，最终责任方承担（需根据后续责任认定结果确定）。
  

如有进一步疑问（如鉴定流程、赔偿标准等），可直接向我咨询，我会结合具体细节为您详细解答。