结论概述：伤者出院后不遵医嘱而去打工，在工伤赔偿中，一般不能因此要求伤者赔偿务工费（即误工费的减少或不予赔偿），但伤者的行为可能影响其工伤认定和赔偿的具体数额，具体情况需结合实际分析。

详细分析：

1. 工伤赔偿的基本原则：

   • 工伤赔偿是基于劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病而应获得的补偿。其目的在于保障受伤劳动者的基本生活，并帮助其恢复健康，重新融入社会。
   • 误工费是工伤赔偿中的一项重要内容，它旨在补偿劳动者因工伤而无法工作所导致的收入损失。

2. 不遵医嘱打工对工伤赔偿的影响：

   • 工伤认定：伤者出院后不遵医嘱而去打工，这一行为本身并不直接影响工伤的认定。工伤的认定主要依据是事故发生的时间、地点、原因以及伤者的伤情等客观因素。
   • 赔偿数额：然而，伤者的行为可能影响其赔偿的具体数额。如果伤者因不遵医嘱而导致伤情加重或延长康复时间，那么这部分额外的损失可能不被纳入工伤赔偿的范围。此外，如果伤者能够证明其打工收入并未因工伤而减少（例如，其打工收入与工伤前相当或更高），那么其可能无法获得或只能获得部分误工费赔偿。但这种情况较为特殊，且需要伤者自行举证。

3. 法律后果与建议：

   • 法律后果：从法律角度来看，伤者出院后不遵医嘱而去打工，并不直接构成对用人单位或工伤保险机构的违约或违法行为。因此，用人单位或工伤保险机构不能因此要求伤者赔偿务工费。但是，如果伤者的行为导致伤情加重或延长康复时间，且这部分损失与工伤有直接关联，那么伤者可能需要自行承担这部分额外的医疗费用和康复费用。
   • 建议：对于伤者而言，出院后应严格遵守医嘱，安心休养，以便尽快恢复健康。如果确实需要打工以维持生计，建议与用人单位或工伤保险机构沟通，了解相关政策和规定，避免因此产生不必要的纠纷。同时，伤者也应保留好相关证据（如医疗记录、打工收入证明等），以备不时之需。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果伤者因不遵医嘱而导致伤情恶化，且这种恶化与工伤有直接因果关系，那么用人单位或工伤保险机构可能会根据具体情况调整赔偿数额或拒绝赔偿部分费用。但这种情况需要严格的证据支持，且通常需要通过法律程序来解决。

总结与进一步思考：

伤者出院后不遵医嘱而去打工，在工伤赔偿中一般不能因此要求伤者赔偿务工费。但伤者的行为可能影响其工伤认定和赔偿的具体数额。因此，建议伤者在出院后严格遵守医嘱，安心休养。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。