工人干活时铁屑飞入眼睛，一般情形下可以认定为工伤。以下从不同角度为你详细分析：

工伤认定的一般标准

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：工人干活时铁屑飞入眼睛，符合在工作时间（正常的工作时段）、工作场所（干活的具体地点）内，且因工作原因（从事本职工作过程中）受到事故伤害（铁屑飞入眼睛造成伤害）的情形，因此一般可以认定为工伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：如果铁屑飞入眼睛这一伤害发生在工作时间前后，且工人当时正在从事与工作有关的预备性（如准备工具、调试设备等）或者收尾性工作（如清理工作现场、整理工具等），那么也可以认定为工伤。不过，从你描述的情况来看，更倾向于第一种情形。

特殊情况说明

虽然一般情况下可以认定为工伤，但也存在一些特殊情况可能影响工伤认定结果：

1. 故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的：如果工人受伤是因为故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或者自杀等行为导致的，那么根据《工伤保险条例》第十六条，不得认定为工伤或者视同工伤。不过，从你描述的“铁屑飞入眼睛”这一情况来看，显然不属于这些特殊情形。
2. 非因工作原因导致的伤害：如果工人受伤并非因为工作原因，而是由于个人疏忽、违反操作规程（但未达到故意或重大过失程度且非工作直接导致）之外的其他非工作因素导致的，那么可能无法认定为工伤。但“铁屑飞入眼睛”通常直接与工作相关，除非有证据表明工人存在故意或重大过失行为（如未佩戴防护眼镜且明知有风险），否则一般仍会认定为工伤。

工伤认定流程

如果工人受伤后希望认定为工伤，可以按照以下流程进行：

1. 及时报告：用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 提交材料：提出工伤认定申请时，应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
3. 审核认定：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

赔偿项目及标准（简要提及，具体需根据实际情况计算）

如果认定为工伤，工人可以享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于：

• 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
• 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
• 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
• 一次性伤残补助金：如果经劳动能力鉴定构成伤残等级，根据伤残等级享受相应的一次性伤残补助金。

建议：如果工人或用人单位对工伤认定有疑问或争议，可以及时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以确保权益得到妥善保障。如有更多劳动工伤方面的问题，可以直接向我咨询。