若变卖公司物品且货款未上交，可能涉及职务侵占、挪用资金等违法行为，需根据具体情况承担相应法律责任，同时公司有权采取内部管理措施及法律手段追责。以下从法律责任、公司内部处理、应对建议三个角度展开分析：

一、法律责任：可能构成刑事犯罪或民事侵权

1. 职务侵占罪（刑事责任）
   若行为人利用职务便利，将公司财物非法占为己有，数额较大（通常6万元以上），可能构成《刑法》第271条职务侵占罪，最高可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
   关键点：需证明行为人具有“非法占有目的”，例如将货款用于个人消费、挥霍或转移隐匿等。

2. 挪用资金罪（刑事责任）
   若行为人将货款暂时挪用，未用于个人非法目的，但超过三个月未归还或进行营利/非法活动，可能构成《刑法》第272条挪用资金罪，最高可处七年以上有期徒刑。
   关键点：需区分“暂时使用”与“非法占有”，例如挪用货款炒股但计划归还可能属于此罪。

3. 民事侵权责任
   即使不构成犯罪，行为人仍需根据《民法典》第1165条承担侵权责任，赔偿公司损失（包括货款本金及利息、维权成本等）。

二、公司内部处理：合规流程与证据固定

1. 内部调查与证据收集
   公司应立即启动内部调查，固定关键证据：

   • 变卖物品的合同、发票、物流记录等证明财物归属；
     
   • 货款流向的银行流水、转账记录、聊天记录等证明资金未上交；
     
   • 行为人职务证明（如劳动合同、授权文件）以确认其职责范围。

2. 纪律处分与追偿
   根据公司规章制度（如《员工手册》），可对行为人给予警告、记过、解除劳动合同等处分；同时通过书面催告要求其限期返还货款，逾期可扣减工资（需符合《工资支付暂行规定》第16条）或提起民事诉讼。

3. 刑事报案
   若涉嫌犯罪，公司应向公安机关经侦部门报案，提交证据材料并配合调查。公安机关立案后，行为人可能面临刑事强制措施（如拘留、逮捕）。

三、应对建议：分角色行动指南

1. 若您是公司方：

   • 立即暂停行为人职务，避免其继续接触公司财物；
     
   • 委托律师起草《律师函》催告返还货款，固定证据链；
     
   • 同步启动内部审计，排查是否存在类似违规行为。

2. 若您是行为人或家属：

   • 尽快与公司协商返还货款，争取从轻处理（如公司不报案）；
     
   • 若已收到刑事立案通知，立即委托律师介入，争取取保候审或缓刑；
     
   • 主动退赃、认罪认罚可依据《刑法》第67条从宽处罚。

3. 若您是第三方（如购买方）：

   • 核实卖方是否具有处分权（如公司授权文件），避免善意取得纠纷；
     
   • 若已支付货款但物品被追回，可依据《民法典》第612条要求卖方返还货款或赔偿损失。

提示：具体案件需结合财物价值、行为人主观意图、公司管理制度等综合判断。如有进一步细节（如财物类型、货款金额、行为人职务等），可向我补充说明，我将为您定制法律方案。