老板让员工帮忙贷款不还，这一行为是否构成诈骗，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：
一、诈骗罪的构成要件
诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。其构成要件包括：
- 主观方面：具有非法占有的目的。
- 客观方面：实施了虚构事实或隐瞒真相的行为，使被害人产生错误认识，并基于这种错误认识处分了财产。
- 数额要求：骗取的财物数额较大。
二、老板行为的具体分析
如果老板以非法占有为目的：
- 老板可能虚构了贷款用途或隐瞒了真实还款能力，使员工基于错误认识而贷款。
- 老板在获得贷款后，没有按照约定还款，而是将贷款用于个人挥霍或转移财产，表现出明显的非法占有目的。
- 在这种情况下，老板的行为可能构成诈骗罪。员工可以向公安机关报案，要求追究老板的刑事责任，并可以通过民事诉讼要求老板赔偿损失。
如果老板没有非法占有的目的：
- 老板可能因临时资金周转困难等原因，请求员工帮忙贷款，并承诺会按时还款。
- 后来因经营不善或其他原因，老板无法按时还款，但并没有逃避还款责任或转移财产。
- 在这种情况下，老板的行为一般不构成诈骗罪，而可能构成民事违约。员工可以通过民事诉讼要求老板承担还款责任，并可以要求支付逾期利息等。
三、法律建议
- 收集证据：员工应尽可能收集与贷款相关的所有证据，包括贷款合同、转账记录、聊天记录等，以证明老板的行为和自己的损失。
- 咨询律师：在决定采取法律行动之前，员工应咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
- 及时报案或起诉：如果员工认为老板的行为构成诈骗罪，应及时向公安机关报案；如果认为老板的行为构成民事违约，可以向法院提起民事诉讼。
四、可能的法律后果
- 刑事责任：如果老板的行为构成诈骗罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
- 民事责任：无论老板的行为是否构成犯罪，员工都有权要求老板承担民事责任，包括赔偿贷款本金、利息及因贷款产生的其他费用。
综上所述，老板让员工帮忙贷款不还的行为是否构成诈骗，需根据具体情况来判断。员工在遇到此类情况时，应保持冷静，收集证据，并咨询专业律师以维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。