在上班路上不小心摔到一跤在上班的店门上，一般情况下不算工伤，但具体还需根据摔伤的原因、责任归属以及是否在合理时间和路线内等因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定的基本规定
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的几个关键要素：一是伤害发生在“上下班途中”，二是伤害是由“非本人主要责任”的特定类型事故所导致。
二、您的情况分析
摔倒性质：
- 您提到是在上班路上“不小心摔到一跤”，这通常属于个人原因导致的摔倒，如路面湿滑未注意、走路时被绊倒等，而非外部交通因素或他人责任所致。
- 此类摔倒大多不符合《工伤保险条例》中关于“非本人主要责任的交通事故”等法定情形。
时间与路线：
- 若您摔倒的时间是在合理的上班时间内，且行走的路线是进入公司工作的必经或合理路线，这符合工伤认定中的“上下班途中”要素。
- 但仅凭这一点，并不能直接认定您的摔倒为工伤，还需结合摔倒的原因和责任归属来判断。
与工作关联性：
- 工伤的认定还需考虑伤害与工作是否有关联。在您的情况下，摔倒本身并未直接因工作原因导致，而是由于个人疏忽或路面状况等外部因素。
- 除非您能证明摔倒是因为公司管理不善（如地面湿滑未及时清理、有障碍物等）导致，且该管理不善与摔倒受伤有直接因果关系，否则一般难以认定为工伤。
三、特殊情况与建议
特殊情况：
- 如果摔倒是因为道路设施存在缺陷（如路面有大坑、凸起）导致，且您有证据证明该设施缺陷与摔倒受伤有直接因果关系，那么您可以通过法定程序要求相关责任单位承担相应赔偿责任，但这并非按工伤程序处理。
建议：
- 在遭遇此类情况时，您应及时向用人单位报告，并尽快就医治疗。
- 同时，收集并保存好相关证据，如现场照片、医疗记录等，以便在需要时证明自己的权益。
- 若您认为自己的摔倒符合工伤认定的条件，或存在其他特殊情况，建议及时咨询专业律师（即向我咨询），以便进行正确的工伤认定和后续处理。
四、工伤认定流程（若符合条件）
若您的情况最终符合工伤认定的条件，以下是一个简要的工伤认定流程：
提出工伤认定申请：
- 用人单位应在规定时间内（一般为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提供证据材料：
- 在申请工伤认定时，您需要提供充分的证据材料，如医疗记录、现场照片、证人证言等，以证明自己的摔倒符合工伤认定的条件。
等待认定结果：
- 社会保险行政部门将在受理工伤认定申请后，根据提供的证据材料进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。
综上所述，上班路上不小心摔到一跤在上班的店门上，一般情况下不算工伤。但具体还需根据摔伤的原因、责任归属以及是否在合理时间和路线内等因素综合判断。若您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。