工伤鉴定结果通常是同时送达给个人和单位的。以下是对这一问题的详细解释：

工伤鉴定结果的送达对象

在工伤鉴定流程中，劳动能力鉴定委员会在完成鉴定后，会制作劳动能力鉴定结论书，并分别送达给申请鉴定的个人和用人单位。这一做法确保了双方都能及时了解鉴定结果，为后续的工伤赔偿等事宜提供依据。

送达方式及时间

1. 送达方式：劳动能力鉴定结论书一般会通过邮寄、直接送达或公告送达等方式进行。具体送达方式可能因地区而异，但都会确保双方能够收到。
2. 送达时间：根据相关规定，劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。这一时间限制确保了鉴定结果的及时性和有效性。

双方收到鉴定结果后的权利与义务

1. 个人：收到鉴定结果后，个人可以了解自己的工伤等级和相应的赔偿标准。如果对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
2. 单位：单位收到鉴定结果后，需要按照鉴定结果承担相应的赔偿责任。如果单位对鉴定结果有异议，同样可以在规定时间内提出再次鉴定申请。但需要注意的是，单位在提出再次鉴定申请时，需要承担相应的费用，并且再次鉴定的结论为最终结论。

特殊情况下的送达

在某些特殊情况下，如个人或单位地址变更、无法联系等，劳动能力鉴定委员会可能会采取公告送达等方式进行送达。这种情况下，个人或单位需要关注相关公告信息，以免错过重要的鉴定结果。

法律建议

1. 及时关注送达信息：无论是个人还是单位，在申请工伤鉴定后，都应保持联系方式的畅通，以便及时接收鉴定结果。
2. 了解异议申请流程：如果对鉴定结果有异议，应及时了解并按照规定流程提出再次鉴定申请。
3. 咨询专业律师：在处理工伤鉴定和赔偿事宜时，如果遇到复杂或疑难问题，建议咨询专业律师以获取更全面的法律帮助。

如有任何关于工伤鉴定和赔偿的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。