工伤劳动能力鉴定既可以由单位申请，也可以由个人（工伤职工或其近亲属）申请，具体取决于实际情况和双方的意愿。以下是关于工伤劳动能力鉴定申请的详细解答：

一、申请主体及责任

1. 单位申请：

   • 当职工发生工伤，且经治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力，或停工留薪期满时，用人单位有责任及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 用人单位申请时，需准备包括劳动关系证明、事故调查报告、医疗诊断书等核心材料，并加盖单位公章。

2. 个人申请：

   • 若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属有权在有效时间内（通常为事故伤害发生之日起1年内）自行向同一机构提出鉴定申请。
   • 个人申请时，同样需要提供劳动关系证明、医疗诊断书等核心材料，并可能需要提交未获单位申报的书面说明或其他相关证明材料。

二、申请流程

1. 提交申请：将准备好的申请材料提交至设区的市级劳动能力鉴定委员会。

2. 材料审核：委员会将对提交的材料进行严格审核。如材料不完整，将在规定时间内一次性书面告知申请人需补正的全部内容。

3. 组织专家鉴定：材料齐全后，委员会将组织专家进行鉴定，提出鉴定意见。

4. 作出鉴定结论：基于专家组的鉴定意见，委员会将作出劳动能力鉴定结论，并及时送达给申请鉴定的单位和个人。

三、注意事项

• 无论是单位还是个人申请，都需要确保申请材料的真实性和完整性。
• 申请过程中，应密切关注委员会的反馈和要求，及时补正材料或配合调查。
• 如对鉴定结论有异议，可以按照相关规定提出复议或重新鉴定申请。

综上所述，工伤劳动能力鉴定的申请主体既可以是单位也可以是个人，具体取决于实际情况和双方的意愿。在申请过程中，应严格按照规定提交材料、配合审核和鉴定工作，以确保鉴定结果的准确性和有效性。