在带人租赁压路机，司机受伤并提起提供劳务者受害责任纠纷的情况下，责任的承担需根据具体情况来分析。以下是从不同角度进行的详细解答：
一、法律关系与责任主体
提供劳务关系：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。在此案例中，若司机是受雇于你（或你代表的团队/公司）进行压路机操作，那么司机与你（或团队/公司）之间就形成了提供劳务关系。
- 责任承担：如果司机在提供劳务过程中受伤，且该伤害是由于你（或团队/公司）的过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等）导致的，那么你（或团队/公司）需承担相应的赔偿责任。若司机自身也存在过错（如违规操作、未佩戴安全防护装备等），则根据过错程度减轻你（或团队/公司）的责任。
租赁关系：
- 若你仅是租赁了压路机，并雇佣了司机来操作，但司机并非直接受雇于你（或团队/公司），而是与另一方（如压路机所有者或租赁公司）存在劳务关系，那么情况会有所不同。
- 责任承担：在此情况下，司机受伤的责任可能主要由其直接雇主（即压路机所有者或租赁公司）承担，除非你能证明你（或团队/公司）在租赁或使用过程中存在过错，且该过错与司机的受伤有直接因果关系。
二、案例分析
案例一：假设你作为雇主，直接雇佣了司机来操作租赁的压路机，且司机在操作过程中因你的过错（如未提供安全的工作环境）而受伤。
- 责任承担：在此案例中，你作为雇主，需根据《民法典》的相关规定，承担司机的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等赔偿责任。
案例二：假设你仅是租赁了压路机，并委托了另一家公司（或个人）来提供司机服务，且司机在操作过程中因该公司的过错而受伤。
- 责任承担：在此案例中，司机的受伤责任主要由提供司机服务的公司（或个人）承担。你作为租赁方，除非存在过错（如选择了无资质的司机服务提供商），否则一般不需直接承担赔偿责任。但你可能需要根据租赁合同的约定，与提供司机服务的公司（或个人）协商解决相关事宜。
三、法律建议
- 明确法律关系：在租赁压路机并雇佣司机时，务必明确双方的法律关系（是劳务关系还是租赁关系中的服务提供关系），并签订相应的合同或协议，以明确各自的权利和义务。
- 加强安全管理：无论作为雇主还是租赁方，都应加强安全管理，提供安全的工作环境，进行必要的安全培训，确保司机在操作过程中遵守安全规范。
- 及时咨询专业律师：在发生司机受伤等纠纷时，应及时咨询专业律师，了解自身的法律责任和义务，以及可能的赔偿范围和标准。
若你遇到类似问题或有其他法律疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。