在蛋糕店上班，一般情况下从事正常的工作是不会犯法的，但如果存在以下行为，则可能涉及违法：

1. 盗窃或侵占财物：

   • 如果在蛋糕店工作期间，私自拿取店内的蛋糕、原材料、现金或其他财物，且未经过店主或管理人员的允许，这种行为可能构成盗窃或侵占，根据财物的价值和情节的严重性，可能会受到行政处罚或刑事处罚。例如，如果盗窃的财物价值较大，可能会构成盗窃罪，面临刑事追究。

2. 故意破坏财物：

   • 在工作过程中，如果因个人情绪或其他原因，故意破坏蛋糕店的设备、设施或产品，这种行为可能构成故意毁坏财物罪，同样需要承担相应的法律责任。故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，可能会被处以有期徒刑、拘役或罚金。

3. 泄露商业秘密：

   • 如果蛋糕店有独特的配方、制作工艺或客户信息等商业秘密，而员工在工作过程中泄露了这些秘密，给蛋糕店造成了损失，那么员工可能需要承担泄露商业秘密的法律责任。根据《反不正当竞争法》等相关法律法规，泄露商业秘密的行为可能会受到行政处罚，情节严重的还可能构成犯罪。

4. 违反食品安全规定：

   • 在蛋糕店工作，如果违反食品安全规定，如使用过期原料、添加非法添加剂等，这种行为不仅可能对消费者的健康造成危害，还可能构成生产、销售不符合安全标准的食品罪。根据《食品安全法》和《刑法》的相关规定，这种行为可能会受到严厉的处罚。

5. 欺诈消费者：

   • 如果在销售蛋糕或其他产品时，存在欺诈行为，如虚假宣传、以次充好等，这种行为可能构成欺诈消费者罪。根据《消费者权益保护法》和《刑法》的相关规定，欺诈消费者的行为可能会受到行政处罚或刑事处罚。

法律建议：

• 作为蛋糕店的员工，应当遵守法律法规和店内的规章制度，诚实守信地履行工作职责。
• 如果遇到任何法律问题或疑问，应及时向店主或管理人员咨询，并寻求专业的法律帮助。
• 在工作过程中，要保护好蛋糕店的商业秘密和客户信息，避免泄露给无关人员。
• 如果发现店内存在违法行为或安全隐患，应及时向相关部门报告，以维护消费者和自身的合法权益。

可能后果：

• 如果因个人行为导致蛋糕店遭受损失或面临法律纠纷，员工可能需要承担相应的赔偿责任或法律责任。
• 严重的违法行为还可能导致员工被解雇、面临行政处罚或刑事追究等后果。

因此，在蛋糕店上班时，请务必遵守法律法规和店内的规章制度，以合法、合规的方式履行工作职责。如果有任何法律问题或疑问，可以直接向我咨询。