您好，关于您提出的“煤矿受伤要不要报工伤”的问题，这是一个非常重要且需要详细解答的疑问。首先，我要明确告诉您，在煤矿工作中受伤，是应该及时报工伤的。

为什么需要报工伤？

1. 保障权益：工伤认定是保障职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病后，能够享受相应工伤保险待遇的重要程序。通过工伤认定，您可以获得医疗救治、经济补偿和职业康复等权益。

2. 法律要求：根据《工伤保险条例》及相关法律法规，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这是法律赋予您的权利，也是用人单位应当履行的义务。

如何报工伤？

1. 及时报告：一旦发生工伤事故，您应立即报告给用人单位，并尽可能收集相关证据，如工友证明、报警记录、医院诊断证明等。

2. 用人单位申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 提交材料：申请工伤认定时，您需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。具体材料清单可以咨询当地社会保险行政部门或查阅相关官方网站。

报工伤后的待遇？

一旦您的工伤认定申请被批准，您将享受一系列工伤保险待遇，包括但不限于：

• 工伤医疗待遇：包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等。
• 停工留薪待遇：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
• 伤残待遇：如果工伤导致您残疾，您将享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。
• 工亡待遇：如果工伤导致您死亡，您的家属将享受一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。

实际案例

以三明市某煤矿公司电工陈某的案例为例，陈某在工作过程中因工作原因受伤，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，最终获得了相应的工伤保险待遇和赔偿。这充分说明了报工伤的重要性和必要性。

总结

因此，我强烈建议您在煤矿工作中受伤后，及时报工伤并按照相关程序进行申请。这不仅是保障您自身权益的重要途径，也是法律赋予您的权利。如果您在报工伤过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社会保险行政部门或寻求专业法律援助。