艰苦边远服役时间一般不算特殊工种。以下是对这一问题的详细分析：
一、特殊工种的定义与范围
特殊工种通常指的是那些在工作过程中因接触有毒有害物质、高温、高空、特别繁重体力劳动等特殊环境或条件，而可能对劳动者身体健康造成较大影响的工种。这些工种一般由国家相关部门明确界定，并会制定相应的劳动保护措施和退休政策。
二、艰苦边远服役的性质
艰苦边远服役，主要指的是在边疆、偏远地区或条件艰苦的环境中进行的军事服役。这种服役虽然环境艰苦，但主要是出于国防和军事需要，与特殊工种所强调的“对劳动者身体健康造成较大影响”的工作环境或条件并不完全吻合。
三、相关法规与政策
劳动法与工伤保险条例：这些法规主要关注的是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害或患职业病的情况，以及相应的工伤保险待遇。它们并未将艰苦边远服役明确列为特殊工种。
退役军人相关法规：对于退役军人的安置、待遇等问题，有专门的法规进行规定。这些法规主要关注的是退役军人的身份转换、就业安置、优抚待遇等方面，同样没有将艰苦边远服役时间直接等同于特殊工种。
四、实际情况与建议
在实际操作中，艰苦边远服役的退役军人可能会享受到一些特殊的优抚政策或待遇，如退役金、安置补助、就业优惠等。然而，这些政策或待遇并不等同于将艰苦边远服役时间视为特殊工种。如果退役军人因服役期间的环境或条件导致身体受到损害，并希望获得相应的工伤保险待遇或职业病认定，那么需要依据具体的法律法规和政策规定，通过正规的渠道进行申请和认定。
建议：如果您是艰苦边远服役的退役军人，并希望了解自己是否符合特殊工种的条件或享受相关待遇，建议您咨询当地的退役军人事务部门或人力资源和社会保障部门，以获取更准确的信息和指导。同时，如果您在服役期间因环境或条件导致身体受到损害，也请及时寻求医疗帮助，并了解相关的工伤保险和职业病认定流程。
如有其他法律问题，也可以直接向我咨询，我会结合您的具体情况，给出更详细的法律建议。