物业在此情况下主要承担以下义务和责任：

1. 安全保障义务：

   • 物业作为雇主，有义务为保安（即您）提供一个安全的工作环境。这包括采取必要的安全措施，如安装监控设备、提供必要的防护装备等，以预防和减少工作场所的暴力事件。
   • 若物业未能履行其安全保障义务，导致您在工作过程中受到业主的伤害，物业可能需要承担相应的赔偿责任。这种赔偿可能包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。

2. 及时救助义务：

   • 在您因工作被业主打伤后，物业有义务立即采取必要的救助措施，如及时送医治疗、协助报警等。
   • 若物业未能及时履行救助义务，导致您的伤情加重或产生其他不良后果，物业也可能需要承担相应的法律责任。

3. 工伤认定与赔偿义务：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，您在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。
   • 物业作为用人单位，有义务为您申请工伤认定，并在您被认定为工伤后，按照工伤保险的规定支付您相应的工伤待遇，包括医疗费、康复费、一次性伤残补助金等。
   • 若物业未依法为您缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条，发生工伤事故的，由物业支付工伤保险待遇。物业不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由社会保险经办机构向物业追偿。

4. 协助处理纠纷义务：

   • 在您与业主之间因工作原因发生纠纷时，物业有义务协助您处理纠纷，包括提供必要的证据、协助报警、参与调解等。
   • 若物业未能积极协助您处理纠纷，导致纠纷升级或产生其他不良后果，物业也可能需要承担一定的责任。

针对您的情况，我建议您采取以下措施：

• 及时报警并保留证据：在您被业主打伤后，应立即报警并保留好相关证据，如医疗记录、监控视频、证人证言等。这些证据将有助于您后续维权。
• 要求物业申请工伤认定：向物业提出申请工伤认定的要求，并配合物业完成相关手续。若物业拒绝或拖延申请，您可以自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 寻求法律援助：若您在与物业或业主的纠纷中遇到困难或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

最后，我希望您能够尽快康复，并顺利解决与物业和业主之间的纠纷。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。