结论：物业保安在上班期间因履行岗位职责被业主打伤住院，责任承担问题需根据具体情况分析，一般可能涉及业主、物业公司以及保安自身（若存在过错）的责任分担。以下从不同角度进行详细分析：

1. 业主的责任：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，业主因个人行为（如不满物业服务、与保安发生争执等）对保安实施暴力行为，导致保安受伤住院，业主显然存在过错，应当承担侵权责任。
   • 法律建议：保安可以要求业主赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等因受伤而产生的合理费用。若保安构成伤残，还可以要求业主赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

2. 物业公司的责任：

   • 法律背景：物业公司作为保安的雇主，对保安在工作期间受到的伤害，可能需根据具体情况承担一定的责任。如果保安是在执行物业公司安排的工作任务时受伤，且物业公司未尽到安全保障义务（如未提供必要的安全培训、未配备安全防护设备等），物业公司可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 特殊情况：若物业公司能够证明已尽到安全保障义务，且保安受伤完全是由于业主的过错导致，物业公司可能不承担赔偿责任，但应协助保安向业主追偿。
   • 法律建议：保安在要求业主赔偿的同时，也可以向物业公司提出合理的赔偿请求，特别是当物业公司存在过错时。物业公司应积极配合处理此事，包括提供必要的证据和协助保安追偿。

3. 保安自身的责任：

   • 法律背景：虽然保安是在履行岗位职责时受伤，但如果保安自身存在过错（如故意挑衅业主、违反工作规定等），导致事故发生或损失扩大，保安可能需要承担一定的责任。
   • 法律建议：保安应反思自身行为，若存在过错应主动承担相应责任。同时，在后续处理中，应如实陈述事实，配合相关部门调查，以便合理划分责任。

后续行动建议：

• 保安应尽快报警，并保留好相关证据（如现场照片、视频、医疗记录等），以便后续维权。
• 保安可以与物业公司沟通，了解公司对此事的态度和处理方式，并寻求公司的支持和协助。
• 若与业主和物业公司协商无果，保安可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

可能法律后果：

• 若业主被认定承担全部责任，业主需赔偿保安因受伤而产生的全部合理费用。
• 若物业公司被认定承担部分责任，物业公司需根据过错程度赔偿保安相应的费用。
• 若保安自身存在过错，可能需承担部分责任，减少赔偿金额。

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