物业保安被业主打了，物业是否有责任需分情况讨论：
保安行为属于执行工作任务的情况
- 物业需承担连带责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在物业管理情境中，若保安在履行其工作职责（如维护小区秩序、处理纠纷等）时被业主打，且该打人行为与保安执行工作任务有直接关联（例如，业主因对保安执行职务行为不满而动手），那么物业公司作为用人单位，应当承担相应的侵权责任。但需注意，这里的“承担侵权责任”并不意味着物业要为业主的打人行为负责，而是指物业需对保安因执行工作任务而遭受的损害（如医疗费、误工费等）承担赔偿责任。同时，如果保安在被打过程中存在过错（如挑衅、激化矛盾等），物业在承担责任后，有权向保安追偿。
- 保安个人责任：尽管物业需承担连带责任，但业主作为打人者，仍需根据其行为的性质承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，将受到行政处罚。若情节严重构成犯罪，还将依法追究刑事责任。
保安行为不属于执行工作任务的情况
- 物业通常不承担连带责任：如果保安的被打行为完全出于个人恩怨，与工作无关，例如在下班后因私人矛盾在小区外被业主殴打，这种情况下物业公司通常不承担连带责任。但业主仍需依法承担其打人行为的法律后果。
- 物业可能的管理责任：尽管物业在保安非执行工作任务时被打的情况下不承担连带责任，但如果物业未能妥善履行对保安的管理职责（如未提供必要的安全保障、未及时处理保安的求助等），导致保安遭受不必要的损害，物业可能因其管理不善而面临一定的法律责任。不过，这种责任与保安被打行为的直接责任是分开的。
法律建议：
- 对于物业：应加强对保安的管理和培训，提高他们的职业素养和法律意识，确保他们在执行工作任务时能够妥善处理各种情况，避免不必要的冲突和损害。同时，物业也应为保安提供必要的安全保障和救助措施，确保他们在遭受损害时能够及时得到救助和赔偿。
- 对于业主：应了解相关法律规定，尊重保安的合法权益，避免因个人情绪或误解而对保安实施暴力行为。如果与保安发生纠纷或矛盾，应通过合法途径解决，如向物业投诉、寻求调解或报警等。
可能法律后果：
- 如果业主打人行为构成治安违法或犯罪，将面临行政处罚或刑事责任。
- 如果物业因管理不善导致保安遭受损害，可能面临民事赔偿责任或行政处罚（如罚款、责令整改等）。
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