结论：培训机构孩子因病退学是否需要交违约金，以及交违约金是否合法，需根据具体情况和合同条款来判断。以下从不同角度进行分析：
一、合同条款的约定
合同中有明确约定：
- 如果培训机构与家长签订的合同中明确规定了因病退学需要支付违约金，且该条款不违反法律法规的强制性规定，那么家长可能需要按照合同约定支付违约金。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
合同中无明确约定：
- 如果合同中没有明确规定因病退学需要支付违约金，那么培训机构要求家长支付违约金可能缺乏合同依据。
- 建议：在这种情况下，家长可以与培训机构协商，要求免除或减少违约金。如果协商不成，家长可以寻求法律途径解决争议。
二、违约金的合理性
违约金过高：
- 即使合同中有约定违约金，但如果违约金数额过高，可能被视为不合理。根据《中华人民共和国民法典》的规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
- 判断标准：一般来说，违约金的数额应当与因违约所造成的损失相当。如果违约金数额明显高于实际损失，家长可以请求法院或仲裁机构予以调整。
违约金过低：
- 如果违约金数额过低，可能无法起到惩罚和补偿的作用。但这种情况通常对家长有利，因为家长不需要支付过多的违约金。
三、特殊情况的处理
不可抗力因素：
- 如果孩子因病退学是由于不可抗力因素（如重大疾病、意外伤害等）导致的，且这些因素在合同签订时无法预见、无法避免且无法克服，那么家长可能可以主张免除或减少违约金。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。
培训机构违约：
- 如果培训机构在合同履行过程中存在违约行为（如教学质量不达标、未提供约定的服务等），导致家长要求退学，那么家长可能可以主张免除或减少违约金，甚至要求培训机构承担违约责任。
四、法律建议
审查合同条款：
- 家长在签订合同时，应仔细审查合同条款，特别是关于退学和违约金的规定。确保合同条款明确、合理，并符合自己的利益。
保留证据：
- 如果孩子因病退学，家长应保留相关医疗证明和费用单据等证据，以便在需要时证明自己的主张。
协商解决：
- 在发生争议时，家长应首先与培训机构协商解决。通过友好协商，往往可以达成双方都能接受的解决方案。
寻求法律途径：
- 如果协商不成，家长可以寻求法律途径解决争议。可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并依法维护自己的合法权益。
总结：培训机构孩子因病退学是否需要交违约金，以及交违约金是否合法，需根据合同条款、违约金的合理性以及特殊情况等因素进行综合判断。家长在签订合同时应仔细审查合同条款，并在发生争议时保留证据、协商解决或寻求法律途径解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。