培训班退费先扣违约金和手续费是否合法，需根据具体情况判断。

1. 合同约定情况：

   • 如果培训合同中明确约定了退费时需要扣除违约金和手续费，且这些条款未违反法律法规的强制性规定，那么培训机构按照合同约定扣除相应费用是合法的。这体现了合同双方的意思自治原则，即双方都应按照合同约定履行各自义务。

2. 费用合理性：

   • 扣除的违约金和手续费应当与培训机构的实际损失相当，不能过高或不合理。过高的费用可能被视为不公平的交易条件，侵犯消费者的合法权益。如果费用显失公平，学员可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

3. 透明公开：

   • 培训机构应当在合同中明确告知退费政策，包括违约金和手续费的比例、计算方式等，确保消费者在报名前充分了解相关信息。如果培训机构未履行告知义务，或者存在欺诈行为，导致学员要求退费，培训机构可能不仅需要全额退还学费，还可能面临法律责任。

4. 特殊情况：

   • 如果学员在未开课前提出退费申请，且合同未约定此时需扣除费用，那么培训机构通常应全额退还学费。
   • 如果培训机构存在违约行为（如教学质量不达标、虚假宣传等），导致学员要求退费，培训机构不仅应退还学费，还可能需要承担违约责任。

综上所述，培训班退费先扣违约金和手续费是否合法，关键在于合同约定及费用的合理性。如果学员对培训机构的退费政策有异议，可以通过协商、投诉或诉讼等途径解决。在协商无果的情况下，学员可以向当地消费者协会或相关监管部门投诉，或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。