您好，关于您提到的拨打12333投诉电话能否要到工资的问题，我可以为您详细解答。
首先，12333是全国统一的人力资源社会保障服务热线，它确实提供了包括拖欠工资在内的多种劳动权益保障方面的咨询和投诉服务。当您遇到工资被拖欠的情况时，拨打12333是一个可行的选择，因为该热线会依据相关法律法规，如《劳动保障监察条例》等，对用人单位进行监督检查，并可能责令其支付拖欠的工资。
然而，需要明确的是，12333热线主要起到的是投诉和举报的作用，它并不能直接“要到”工资。在您投诉后，劳动监察行政部门会进行调查核实，并根据情况采取相应的措施，如责令用人单位支付工资、加付赔偿金等。但具体的工资支付还需要用人单位的配合和执行。
除了拨打12333热线外，您还可以考虑其他几种追讨工资的方式：
向当地的劳动监察行政部门投诉：除了电话投诉，您还可以亲自前往劳动监察行政部门进行投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查，并处理您的投诉。
向当地的仲裁委申请劳动仲裁：如果劳动监察行政部门未能解决问题，您可以向当地的仲裁委申请劳动仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书，您可以向单位索赔。如果单位仍不赔偿或您对赔偿结果不满意，还可以在15天内向法院提起民事诉讼。
直接向法院起诉：依据劳动合同法的规定，您还可以直接向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
使用全国根治欠薪线索反映平台：这是一个高效追讨工资的方式。您可以在微信搜索“国务院客户端小程序”，然后点击更多下拉投诉一栏，选择全国根治欠薪线索反映平台，添加线索反映您的真实欠薪情况。这一举措是国家对不良欠薪老板的严肃打击，一般一周左右就会有回复。
综上所述，拨打12333投诉电话是追讨工资的一种途径，但并不能直接保证您能要到工资。为了更有效地维护自己的权益，您可以结合多种方式，如向劳动监察行政部门投诉、申请劳动仲裁、直接向法院起诉或使用全国根治欠薪线索反映平台等。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。