要工资起诉的话，既需要找律师协助，也需要向法院提起诉讼，二者缺一不可。下面我从这两个方面为你详细解释：
找律师的作用
法律咨询与策略制定：律师能够根据你的具体情况，提供专业的法律咨询，帮助你理解自己的权益和可能的法律途径。他们还能根据你的案件情况，制定合适的诉讼策略，提高胜诉的几率。
证据收集与整理：在追讨工资的案件中，证据的收集和整理至关重要。律师能够指导你如何收集有效的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，并帮助你整理这些证据，使其形成完整的证据链，以支持你的诉讼请求。
法律文书撰写与提交：起诉需要撰写起诉状等法律文书，这些文书需要符合法律格式和要求，才能被法院受理。律师能够帮你撰写专业的法律文书，并确保其按时提交给法院。
庭审代理与辩护：在庭审过程中，律师能够代表你进行陈述、辩论和质证，维护你的合法权益。他们熟悉庭审程序和规则，能够更有效地为你争取利益。
向法院提起诉讼的流程
准备起诉材料：包括起诉状、证据材料、身份证明等。起诉状应明确列明原告、被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等。
提交起诉材料：将准备好的起诉材料提交给有管辖权的法院。法院会对起诉材料进行审查，如果符合受理条件，会予以受理并出具受理通知书。
缴纳诉讼费用：根据法院的要求，缴纳相应的诉讼费用。诉讼费用的金额根据案件的性质和标的额来确定。
等待开庭审理：法院会安排开庭审理的时间，并通知双方当事人。在庭审过程中，双方当事人可以陈述自己的观点和证据，进行辩论和质证。
等待判决结果：庭审结束后，法院会根据双方当事人的陈述和证据，作出判决。如果判决支持你的诉讼请求，被告需要按照判决履行支付工资的义务。
建议：在追讨工资的过程中，如果你对法律程序不熟悉或者觉得自己处理起来有困难，建议及时寻求专业律师的帮助。他们能够为你提供专业的法律服务，帮助你更有效地维护自己的合法权益。如果你有任何关于劳动工伤（工资福利）方面的法律问题，都可以直接向我咨询。