如果拷贝公司电脑工作资料时发现个人隐私被泄露，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
立即采取措施防止损害扩大：
- 一旦发现个人隐私被泄露，应第一时间采取措施，如更改密码、通知相关平台或机构等，以防止隐私信息被进一步滥用或扩散。这是保护自己隐私权的第一步，也是减少潜在损害的关键。
收集并保存证据：
- 尽可能收集并保存所有与隐私泄露相关的证据，包括但不限于泄露的隐私信息内容、泄露的途径（如邮件、聊天记录、文件传输记录等）、泄露的时间、地点以及可能的泄露者信息。这些证据将有助于后续维权时证明自己的权益受到了侵害。
与公司沟通协商：
- 在确认隐私泄露的事实后，可以尝试与公司进行沟通协商，要求公司采取措施停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并赔偿因此造成的损失。如果公司愿意积极解决问题，这通常是最快捷、最经济的解决方式。
向相关部门投诉举报：
- 如果公司拒绝承担责任或处理不当，你可以向当地的劳动监察部门、工会或相关行业协会投诉举报，寻求他们的帮助和支持。这些部门或组织通常会提供法律咨询、调解服务或协助你向法院提起诉讼。
考虑法律途径维权：
- 如果上述措施均无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。具体来说，你可以向法院提起民事诉讼，要求泄露者（可能是公司或个人）承担侵权责任，包括停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等。在提起诉讼前，建议你咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能面临的法律风险。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。如果公司或个人未经你同意泄露了你的个人隐私信息，就构成了侵权行为，你有权要求其承担相应的法律责任。
- 在维权过程中，建议你保持冷静和理性，不要采取过激行为或言语攻击泄露者。同时，也要注意保护自己的隐私信息，避免在维权过程中再次泄露或遭受其他损害。
可能面临的法律后果：
- 如果泄露者被认定构成侵权行为，其可能需要承担停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等民事责任。如果泄露行为情节严重，还可能构成犯罪行为，泄露者将面临刑事责任的追究。
进一步思考：
- 在处理此类问题时，除了关注法律层面的维权外，还可以考虑从公司文化、管理制度等方面入手，推动公司加强员工隐私保护意识和管理制度建设，从根本上减少类似事件的发生。
如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。