如果你去公司上班时遇到有人爆料你的隐私，这确实是一个令人困扰的问题。首先，我要明确告诉你，你有权保护自己的隐私权不受侵犯。下面，我会从几个角度为你提供具体的建议和法律支持。

1. 立即制止并收集证据：

   • 当你发现有人在公司内爆料你的隐私时，应立即制止这种行为，并明确表达你的不满和反对。
   • 同时，尽量收集相关证据，如聊天记录、邮件、视频等，以便在后续处理中提供有力支持。

2. 向公司管理层反映：

   • 如果制止无效，或者你认为这种行为已经严重影响到你的工作环境和心理健康，应及时向公司管理层（如人力资源部门或上级领导）反映情况。
   • 在反映时，保持冷静和客观，陈述事实，并提供你收集到的证据。

3. 寻求法律援助：

   • 如果公司管理层未能妥善处理此事，或者你认为自己的隐私权已经受到严重侵犯，可以考虑寻求法律援助。
   • 作为专业律师，我可以为你提供法律咨询，帮助你评估案件情况，并给出具体的法律建议。

4. 了解相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
   • 如果你的隐私权受到侵犯，你有权依法请求行为人承担民事责任，如赔礼道歉、赔偿损失等。

5. 注意保护自己的权益：

   • 在处理此类问题时，要保持冷静和理智，避免采取过激行为。
   • 同时，也要关注自己的心理健康，必要时可以寻求心理咨询师的帮助。

总之，面对有人爆料隐私的情况，你应坚决维护自己的权益，采取适当的措施来制止这种行为，并寻求必要的法律援助。如果你需要进一步的法律咨询或帮助，请随时联系我。