行政赔偿与补偿纠纷并非不能和解，实际上，它们是可以进行调解的。以下从多个角度为你详细分析：
一、法律依据明确支持调解
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十条的规定，虽然人民法院在审理行政案件时原则上不适用调解，但行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件是例外，可以进行调解。这一规定为行政赔偿与补偿纠纷的调解提供了明确的法律依据。
二、行政赔偿与补偿的性质决定调解的可行性
行政赔偿是指行政主体因违法实施行政行为而侵犯相对人合法权益时，由国家承担的一种赔偿责任。行政补偿则是指行政机关在合法行使职权过程中，因公共利益需要而给公民、法人或其他组织的合法权益造成损害时，依法给予的补偿。这两种纠纷的核心都在于对受害者所受损害的弥补和救济。由于赔偿或补偿的数额、方式等问题存在一定的灵活性和协商空间，因此适合通过调解来解决。
三、调解的优势与价值
提高效率：调解机制为行政机关和相对人提供了一个相对灵活、高效的纠纷解决途径。通过协商调解，双方可以在平等、自愿的基础上充分表达诉求和意见，寻求双方都能接受的解决方案。这有助于避免冗长的诉讼程序，节省司法资源。
促进和谐：调解有助于及时、有效地化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。在调解过程中，双方可以增进理解，减少对立情绪，从而更容易达成和解。
保障权益：调解协议一旦经双方当事人签字认可，即具有法律效力。行政机关应按照协议履行赔偿或补偿义务，确保双方的合法权益得到维护。
四、调解的原则与限制
虽然行政赔偿与补偿纠纷可以进行调解，但必须遵循自愿、合法原则，且不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。这意味着：
自愿原则：调解过程不能强迫当事人接受调解结果，应尊重当事人的自主意愿。如果当事人不愿意调解或者调解不成，他们仍有权通过诉讼等法定途径来解决纠纷。
合法原则：调解过程不能违反法律法规的强制性规定。调解协议的内容必须合法，不得违反法律、行政法规的强制性规定或者损害社会公共利益。
五、实际案例与操作建议
在实际操作中，行政赔偿与补偿纠纷的调解通常涉及多个环节，包括协商、调解协议的起草、审查与执行等。为了确保调解的顺利进行和调解协议的有效履行，建议当事人在调解过程中注意以下几点：
充分准备：在调解前，当事人应充分了解自己的权益和诉求，收集相关证据材料，以便在调解过程中能够充分表达自己的意见和诉求。
积极沟通：在调解过程中，当事人应保持积极、开放的态度，与对方进行充分沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
谨慎审查：在达成调解协议前，当事人应认真审查协议内容，确保协议内容合法、合理且符合自己的利益诉求。如有必要，可以寻求专业律师的帮助进行审查。
履行协议：一旦达成调解协议，当事人应按照协议内容履行自己的义务。如果一方不履行协议义务，另一方可以通过法律途径来维护自己的权益。
行政赔偿与补偿纠纷是可以进行调解的，且调解在实际操作中具有显著的优势和效果。如果你面临此类纠纷，不妨考虑通过调解来解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。