行政赔偿案件在法律框架内是可以进行调解的。这一结论主要基于以下几点法律背景和实践意义：
法律依据明确：
- 根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十条的规定，虽然人民法院在审理行政案件时原则上不适用调解，但行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件例外，可以进行调解。这一规定为行政赔偿案件的调解提供了明确的法律依据。
行政赔偿的性质决定调解的可行性：
- 行政赔偿是行政机关及其工作人员因违法行使职权侵犯公民、法人或其他组织合法权益而给予的赔偿。其核心在于对受害者所受损害的弥补和救济。由于赔偿数额等问题存在一定的灵活性和协商空间，因此行政赔偿案件适合通过调解来解决。例如，赔偿的具体数额、赔偿方式（如一次性赔偿或分期赔偿）等，都可以在调解过程中进行协商和确定。
调解的优势与价值：
- 调解机制的引入提高了行政效率，为行政机关和相对人提供了一个相对灵活、高效的纠纷解决途径。通过协商调解，双方可以在平等、自愿的基础上充分表达诉求和意见，寻求双方都能接受的解决方案。这不仅有助于避免冗长的诉讼程序，节省司法资源，还能及时、有效地化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。例如，在一些行政赔偿案件中，通过调解，双方可以达成和解协议，使得受害者能够及时获得赔偿，同时也减轻了行政机关的诉讼负担。
调解协议的法律效力：
- 在行政赔偿案件中，如果行政机关与赔偿请求人能够达成调解协议，该协议即具有法律效力。行政机关应按照协议履行赔偿义务，确保双方的合法权益得到维护。如果调解不成功，当事人还可以选择通过行政复议或行政诉讼等途径来解决行政赔偿争议。
调解过程中的注意事项：
- 自愿原则：调解必须基于双方当事人的自愿，不能强迫任何一方接受调解结果。
- 合法原则：调解过程不能违反法律法规的强制性规定，调解协议的内容也必须合法。
- 公平原则：调解应确保双方当事人的权益得到公平对待，避免一方利用优势地位压迫另一方。
调解不成的处理：
如果当事人不愿意调解或者调解不成，他们仍有权通过诉讼等法定途径来解决行政赔偿问题。此时，法院将根据相关法律法规对案件进行审理并作出判决。
综上所述，行政赔偿案件适用调解不仅符合法律法规的规定，而且在实际操作中具有显著的优势和效果。因此，在处理行政赔偿案件时，应优先考虑调解这一纠纷解决方式。如果您在行政赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。