您好，关于您提到的“到法定年龄不延长退休怎么操作”的问题，这实际上涉及到我国即将实施的弹性退休制度。根据人力资源社会保障部等三部门发布的《实施弹性退休制度暂行办法》，我可以为您详细解答如下：

首先，弹性退休制度的核心原则是自愿和弹性。这意味着，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择是否延长退休，或者选择弹性提前退休。

如果您不想延长退休，即希望按照法定退休年龄退休，那么您无需进行特别的申请或操作。只需在达到法定退休年龄时，按照正常流程办理退休手续即可。法定退休年龄将根据改革方案逐步延迟，但您仍可以在达到这个年龄时选择退休。

如果您希望弹性提前退休，那么您需要满足以下条件：

1. 达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限。
2. 提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

在满足上述条件的情况下，您至少需要在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位您的退休意愿。这样便于用人单位作出人员安排，并确保您的退休意愿得到真实体现。

另外，如果您所在单位与您协商一致，您还可以选择弹性延迟退休。延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。在这种情况下，您和单位需要提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。

对于机关和国有企事业单位的工作人员，如果希望弹性退休，还需要按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。

最后，无论您选择哪种退休方式，所在单位都应不晚于您选择的退休时间当月，向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请。审核通过后，您将从所选择退休时间的次月开始领取基本养老金。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。